关系；但开学后和辅导员老师沟通后说必须有解除函并把企业留存的那份三方拿回才能拿到新协议，与企业联系后企业不给开具解除函，理由是我违约在先（但协议上的约定是毕业后未能与公司签订劳动合同建立劳动关系的才算违约），留存那份协议也不给退回，企业这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2316003.html-了解详情
改的，对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并 劳动合同、聘用合同的； （三）与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。 第五十一条 退役士兵弄虚作假骗取安置待遇的，由安置地人民政府退役士兵安置 ...
//www.110.com/ask/question-1864597.html-了解详情
文件等；本人在公司单位工作期间所开发的业务客户等业务来源； 3、公司制订的企业管理中的各种规章制度、规定及有关实施细则等文件； 4、公司各类技术信息和知识 侵权行为并要求索赔。在职期间违反约定保密义务的，，公司除有权与本人解除劳动关系外，本人也不得再向公司主张任何赔偿或者补偿；因本人违反约定保密义务的 ...
//www.110.com/ask/question-13729142.html-了解详情
： 申请人于2005年7月开始至2014年10月1日一直在被申请人处工作，（其企业在2008年10月以前单位名称为山西省岚县昌恒煤矿，此后由于企业 因押金等原因申请人被迫跟被申请人签订了劳动解除协议书。在这9年间劳动双方已经形成了既定事实上的劳动关系，并且一直劳动至今。 申请人依据, 根据《劳动法》、 ...
//www.110.com/ask/question-8295602.html-了解详情
做试销点的统计，业绩的报表和对试销点的管理维护 四、劳动报酬 （一）甲方将按照本企业的工资分配方案，每月支付给乙方工资-- --月。甲方发放乙方工资不得 ，因甲方原因未办理、终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的 （二）甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效合同，给 ...
//www.110.com/ask/question-1730722.html-了解详情
份原件都在单位保管未发放员工手中，每周一至周六工作6天，休息日的加班工资企业说过年以奖金形式发放,员工考勤为刷卡，公司也未发放工资条，2012年 我签合同时留有复印件和照片,2012过年也未发放奖金,在《终止或解除劳动关系情况说明书》和《解除劳动合同通知书》原因均为单位提出（说明书有双方签字并加盖单位 ...
//www.110.com/ask/question-1422284.html-了解详情
归还。现在公司准备在搬迁补偿费中将这笔钱扣掉。但是我认为若是按照解除劳动关系协议的补偿钱理解的话，协议里面说了“乙方在企业内部工龄连续计算”，那么现在搬迁的补偿钱就不应该扣除上一次解除合同补偿的钱。请问我是否可以这样争取？若可以，该如何争取？ 以上麻烦请帮忙解答，非常感谢！...
//www.110.com/ask/question-992678.html-了解详情
企业败诉，被强制发还所欠工资。出于报复，企业否认双方劳动关系的存在，不安排工作，中止法定社保。导致本人长期无法劳动，无如何工资收入，医药费无法报销。被迫再次申请仲裁。请求（1）补发被停发的工资，（2)承担医药费损失，(3）解除双方劳动关系。仲裁结果：请求（2）获得支持，请求（3）因本人突发重病撤销 ...
//www.110.com/ask/question-113835.html-了解详情
一下有关劳动合同纠纷的问题。我在一家西青区的外商独资企业供职，签有无固定期劳动合同。 今年2月23日接近下班时，公司突然以我参与罢工、越级投诉和销售 怎么办？二、如调解期间我坚持要求恢复劳动关系，而公司也拒不让步，仲裁庭是否可能摒弃我的初始诉求，而判决公司违法解除合同，只要求公司支付我2N赔偿金了事？ ...
//www.110.com/ask/question-6745859.html-了解详情
我参加工30年現48岁身患3级肢体残疾与公司签订了无固定的長期劳动合同关系，因企业改制要买断工龄解除劳动合同关系，象我这样的情况企业能否解除我的劳动关系，或怎么给予补偿？...
//www.110.com/ask/question-5917080.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务