需要补交最少6万多元，最多9万多元，以后就可以享受养老保险，交6万多的话每月只能1000元/月左右的退休金”。作为儿女的话我肯定会给母亲上这部分保险，而且这个 交这么多吗？那人还说里面有一个滞纳金，就是因为办理的太晚了。请问专业的律师朋友，国家现在有规定至少要交6万多吗？那人说2008年时候最低差不多 ...
//www.110.com/ask/question-1459271.html-了解详情
退休行为，应该按《劳动合同法》第八十七条规定，依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金即283123.10×2合计566246. 第八十九条规定向申诉人出具解除劳动合同书面证明。同时支付解除月至判决月待业救济金、补交养老保险滞纳金。 九、判令被诉人对上述九项承担连带责任。...
//www.110.com/ask/question-1215949.html-了解详情
张华夏卡以备发工资时用。还有户口本复印件说要上保险。03月12日提出申请离职，合同规定半年试用期，每月基本工资1500。03月20日审批离职成功 我认为不合理。第一个月上班月底发了700多元，我们的工资条是这样的：姓名 合同工资 基本工资职位 津贴 加班 税前减少 养老保险 应得工资 后来我发现他给我 ...
//www.110.com/ask/question-416620.html-了解详情
时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。1998年8月17日执行没有执行完成，到2004年5月24日又执行，已经过了二年， 不公平。 抚顺市第二食品厂现正在进行破产清算，职工欠工资、养老保险、医疗保险，该房屋是抚顺市第二食品厂的唯一财产，命根子。请求人民法院对该房屋纳入破产资产统一清算 ...
//www.110.com/ask/question-411393.html-了解详情
1、我从怀孕起向单位请假直到生完孩子,请假期间单位未发放工资给我，请问这是否符合规定？ 2、我因家里无人带孩子，产假满后我继续向单位请假半年，单位未发放工资给我，还要求我承担养老保险、医疗保险单位和个人缴纳的所有费用，请问这是否符合规定？...
//www.110.com/ask/question-126383.html-了解详情
从2011年九月工作至今 单位的五险从今年四五月份才给我购买 之前没有购买也没有按照规定补给我相应的五险工资 找过单位单位以个人居民保险没有退卡为由一直拖延给我买保险 问及相应的补偿 则已公司没有这个规定为由拒绝给我补发未购买养老保险应得的钱...
//www.110.com/ask/question-11689187.html-了解详情
在一个单位连续工作十年的临时工，劳动法有规定用人单位给交养老保险吗？...
//www.110.com/ask/question-10040569.html-了解详情
在一个单位连续工作十年的临时工，劳动法有规定用人单位给交养老保险吗？...
//www.110.com/ask/question-10040553.html-了解详情
你好，我现在怀孕5个月了，上个月做了保胎治疗，医生在出院证明上要求我全休一月，我单位不给我批病假，让我请事假，而且还让我自行承担养老保险的所有费用。我问单位凭什么？他们说是现在公司规定请事假就得自己交养老保险。请问我该如何维护自己的权益呢？...
//www.110.com/ask/question-8567025.html-了解详情
.岗位工资、岗位性津贴、绩效工资，按本人实际休病假天数相应核减；全月休病假的，停发全部岗位工资、岗位性津贴及绩效工资。 （二）疾病救济费。职工因病或 最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%”。 国家规定的标准，是月应付工资标准，职工每月养老、医疗、公积金等各类保险缴费后，有些职工实付工资达不 ...
//www.110.com/ask/question-7314890.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务