劳务派遣用工单位 -法律咨询搜索

您好，我是劳务派遣员工，与实际的工作单位签订了竞业限制协议，现在想要离职，这份竞业限制协议是否有法律效力？...

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2013年工伤，术后认定9级工伤，实际用工单位劳务派遣12年在外【之前转正几批没有我】，工伤术后上班继续重体力劳动户外工作，在此期间向实际用人单位申请2次岗位调动报造，继续原工种造成伤病加重，后期至今继续康复治疗被中止合同开除，目前在市工伤康复科第一医院南院做康复治疗。...

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劳务派遣合同到期，因为续签合同有争议不公平，是否可以拒签协商？现在用人单位和用工单位直接告知到期日后不续签合同视为放弃续签。不用来上班了。请问这样合法吗？...

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劳动合同给我签字，共签订了三份合同期一个月的劳动合同。前天9月17日，用人单位通知我10月8日结朿，可是，9月30日是合同到期日(签订—个月)。不知道标题的可写字数，标题未全部显示，补充写在后面。用人单位未与我签订无固定期限劳动合同，而是签订期限一个月的劳动合同共3次，想咨询： ...

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我是劳务派遣工发现用人单位和用工单位都有违反劳动合同法的行为仲裁申请应该写一份还是两份...

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劳务派遣方和用工单位都不给签合同，单位无故辞退了我们，没有提前通知也没有任何补偿，他们这样做合法吗？我们该怎样维护我们的权益？他们互相推诿，我们该找谁说理？...

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你好律师！我自从2001年进入机关工作以来已有十多年，刚开始是跟本单位签订的合同，三年签订一次，以后有了劳务派遣这个用工后就把我们放到劳动部门去签订合同了，问题是我已经在机关里面工作了十多年，到现在我的全年总的收入差不多就是正式人员的三分之一。所以 ...

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我在一所职业技术学校任职，签的是人事代理合同，已经签过三次用工合同。现在，合同到期了，单位以没有法人资格为由要求我们与代理公司签订劳务派遣合同，这样做有依据吗？违法吗？...

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我在一所职业技术学校任职，签的是人事代理合同，已经签过三次用工合同。现在，合同到期了，单位以没有法人资格为由要求我们与代理公司签订劳务派遣合同，这样做有依据吗？违法吗？...

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我在一所职业技术学校任职，签的是人事代理合同，已经签过三次用工合同。现在，合同到期了，单位以没有法人资格为由要求我们与代理公司签订劳务派遣合同，这样做有依据吗？违法吗？...

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