我在一企业工作20年，一直做驻外办事处销售工作，2010年通知回单位，但一直没另行安排工作，后来去问被告知因为旷工解除劳动合同，要转走档案关系和社保关系也不给，要求交这个那个费用，也不给经济补偿，请问单位这样做合法吗？谢谢...
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我在一企业工作20年，一直做驻外办事处销售工作，2010年通知回单位，但一直没另行安排工作，后来去问被告知因为旷工解除劳动合同，要转走档案关系和社保关系也不给，要求交这个那个费用，也不给经济补偿，请问单位这样做合法吗？谢谢...
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我在一企业工作20年，一直做驻外办事处销售工作，2010年通知回单位，但一直没另行安排工作，后来去问被告知因为旷工解除劳动合同，要转走档案关系和社保关系也不给，要求交这个那个费用，也不给经济补偿，请问单位这样做合法吗？谢谢...
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岗位是企划部“影院维护技术员”电影院于去年因各方面原因没开了，公司先是让我待岗，然后通知我回来上班，岗位是“楼管”（算是电影院暂时开不了，借调协助运营部帮忙）现在公司 调我到安管部，岗位是“保安”，公司和我协商，我不同意。我可以提出解除劳动合同吗，如果提出了，能拿到补偿金吗？望易律师给于意见，谢谢了！ ...
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我哥哥与1995年7月大学毕业分配在成都一科研所，1997年3月我哥哥就患上了精神病，期间他时断时续的治疗，有时候治疗好了，他们单位也不让他回单位工作，今年其单位的通知我要求我哥哥与他们之间的劳动合同解除。想问一下这种行为合法吗？如果合法解除劳动合同的话我们能获得多少补偿金...
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1、我单位职工长期旷工，没有请假手续，电话通知其回公司上班他本人拒接电话，单位与其解除劳动合同是否合法？单位并在报纸上刊登了让其回公司上班的通告。劳动合同解除后，他本人还在往公司送请假条及病例。...
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。 三、租金及押金 该房间每月租金为人民币XXXX元整（小写￥XXXX）签署本合同之同时，乙方即时向甲方支付XX月保证金和X月租金，共计人民币XXX元（小写 乙方确因生活或工作需要而必须提前退出承租房屋的，应提前一个月通知甲方，方可解除合同，但不得要求返还租赁保证金。在租赁期间，不得将房间转租给其他人 ...
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苏州的劳动合同是企业和员工合同到期后 企业解除 不用提前通知吗?企业只补偿我08后3.5个月的合理吗?我在苏州昆山地区劳动部门说可以不提前通知的可网上律师都说.... 我是11年3.16合同到期公司提前3天口头通知我不在续签的 !现在我有腰肌劳损在治疗我可以主张医疗补偿吗?...
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我想咨询一下，用人单位在解除劳动合同之前是否应该提前通知被用人员，被用人工作期间从未给单位带来任何麻烦和影响，而且节假日经常加班，单位从没有支付加班用费用。最多一次连续一个月夜查，因此还累病，单位也没有给过任何补偿。说是解除所有临时工的合同但是最后只辞了这样一个人，这样做合理吗？...
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，绝对不可能。（但是卖方盘算交房时间是就是按照原合同计算的，而非修改后的口头合同，并且没有预先通知买方他们装修的事，而且装修了之后也没主动告知） 相向。无奈要起诉。 请教律师： 1）后来的口同合同是否有法律效力？ 2）银行推迟放款，足以成为自动解除之前口头合同的理由么？ 3）买方已经履行口头合同，卖方 ...
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