签署离职承诺书，然后签署后才给最后一个月的工资以及其他补助等，然后签署了，但是现在找工作遇见了一些问题，想问下是否具有法律效应？离职承诺书如下： 愿意接 受公司制度的惩罚并直至承担法律责任:同时承诺非经公司事先书面同意，本人不到与公司 经营同类产品或者提供同类服务的其他公可内担任任何职务（包括股东、 ...
//www.110.com/ask/question-15503410.html-了解详情
于2.17号返京，并进行隔离。而在14天隔离期间，23号校长用微信电话联系我，找了一个成长慢的理由，直接说:你不用来了，隔离完事后到校区签离职 费用。如果你加班到半夜00.00坐上车后打卡，公司并不会承认你加班。 迄今为止，该公司并没有付应有的工资，以及法律中所规定相应赔偿。该公司是否不合法？是否应该 ...
//www.110.com/ask/question-15071353.html-了解详情
工作刚满一个月（7月3日至8月3日），从事建筑行业项目录入员，项目负责人要求办理个人营业执照借于公司走账，由于开始并不太了解这个所谓的“走账”就 可以根据其无故辞退员工行为要求其双倍支付补偿金？ 由于公司满一月都未与本人签订劳动合同，本人是否可以根据劳动合同法要求此公司以双倍工资支付本人一个月的薪酬？...
//www.110.com/ask/question-14500033.html-了解详情
2018年11月工作至2019年3月未签工作合同，现要离职（原因是公司工资发放是每月十五号，但总是拖欠，且按要求还要扣一个月薪水离职才发），这种情况是否需要提前一月通知公司离职？且公司制度要求薪水要到下个月15号发工资日才发放（我不清楚这是否正常合理），另加班费明明规定按 ...
//www.110.com/ask/question-14008899.html-了解详情
3月开始在公司工作，属于后勤部门。工资是底薪加绩效。劳动合同签的只明确写了底薪，没有写具体绩效发多少。绩效核算是按合作公司返利算的，转正之后绩效 补贴1个月的底薪。但是11绩效依旧没有。我要求公司把11月和10月的绩效按照我之前的平均绩效核算补给我，并且补偿我一个月底薪是否合法。人事说公司签合同是规避 ...
//www.110.com/ask/question-13673842.html-了解详情
，是与劳务分包公司签订了合同，被外派到国外上班。第一个问题是，所签订合同中规定了每工作一年带薪休假30天，并没有提及其他条件，但是一般来说只有休假回来上班的 一年，想辞职留在国内，请问按法律规定我是否可以享有这1个月的带薪休假工资，如果离职时候能直接计算在内最好，不想去费口舌多谈。 第二个问题是，本人 ...
//www.110.com/ask/question-13341289.html-了解详情
第二天继续在我的工作岗位上班。准备下班的时候行政就把开除书给了我，以我没有完成业绩为由开除我。但是我现在还没有办理离职手续。我问老板是否有补偿金，老板说公司 一年才能买五险一金。我刚刚好，只买了一个月，现在还没有拿到卡。这个是不是已经违规了，没有按照劳动法，帮员工缴纳社保。晚上的时候老板回复个信息说是 ...
//www.110.com/ask/question-13281861.html-了解详情
深圳社会平均工资作为我的一个 月的工资，赔偿我N+1，也就是5+1，赔偿我6个月，总共是134640元。截止到今天2018年3月15日，公司仍然没有给我付款。现在我 倍的经济补偿金吗？也就是2N+1吗？也就是11个月的经济补偿金吗？虽然是最后半天才通知我，但是也做了工作交接，而且也是领导认可的。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-12665101.html-了解详情
，跑外勤两年；(其实根本没有，因为大家都不会选）一种是先培训三个月，前两个月学习一些工作上偏理论的东西，后一个月可以到他们公司合作的企业跟 所以在工作以后要给公司报酬，每月1400，分12个月付，前三个月还给我们补助，因为他们说3个月以后我的工资最低3000，试用期最低2400，当时觉得还不错，就接受 ...
//www.110.com/ask/question-12215217.html-了解详情
的公积金是正常断缴，所以我即使补缴了也没有贷款资格，更无法管利息差一事，只能让原公司给我补一个月公积金。 我不是搞人事工作的，我不懂公积金应该从什么时候开始交。我当时从上家离职，公积金交到3月。我问新入职的公司，公积金是否从4月开始交，他们说是。如果他们说应该从5月开始交，我就会 ...
//www.110.com/ask/question-12072676.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·工作不到一个月是否没有工...
- ·交通事故责任标准
- ·评标办法
- ·协议合同有法律效力
- ·工程预付款协议
- ·股东会同意股权转让的决议
- ·如果没有登记结婚证
- ·民事诉讼法关于认定事实错
- ·身份证复印件别人拿走
- ·关于药品行政保护有关问题...
相关搜索