把事情办完再回来继续工作。学校昨天给与了不可以的回复，并通知我们几个要压我们从11月开始到学期结束的工资，本学期结束时再发。我们表示无法接受压工资并两次向 离职。校方委婉表示合同并无多大作用并扬言不怕我们告他，并拿我们的打卡情况（偶尔忘记打卡）作出威胁。请问我们是否能要求学校遵守合同正常发放工资呢？...
//www.110.com/ask/question-14873355.html-了解详情
你好，我公司在发放十月份工资时，工资条中有其他扣款，但并没有告知明细，经过书面形式询问后，一是因为在入职培训期间，七天日薪为100元，所以要扣除多余的，但此事在入职前和入职后已经培训当月都没有通知给我们，而是因为来公司加班，因为来加班时没有打卡，加班后打的卡，因为此事扣款100元， ...
//www.110.com/ask/question-14814443.html-了解详情
我公司跟别的正在交接我厂，已经停发我的工资。我工资现由将要接受的单位发放。我还能不能向原公司提出经济补偿。原公司什么也没有通知我。...
//www.110.com/ask/question-14529713.html-了解详情
本人与公司签订实习协议，但是在法定节日扣工资，并且绩效工资不发，公司一直找理由拖欠，公司之前已经通知将4月和五月的绩效工资一同在6月15号连同基本工资一同发放，但是现在说等到7月发放。本人现已辞职。请问怎样做才能保证个人权益？...
//www.110.com/ask/question-14348789.html-了解详情
岗位培训。 1.培训时间为3个月至8个月(根据所报岗位的培训要求，呼和浩特市地铁运营有限公司制定培训计划) 2.培训期发放生活补助，与试用期工资相同，培训合格后实行岗位工资制度。 3.培训不合格者、不能取得.上岗操作证书者不予录取。 4.所有拟录用人员在培训期与呼和浩特市地铁运营有限公司签订《 ...
//www.110.com/ask/question-13188672.html-了解详情
我于4月10日雇佣吴健至今，于每月25日固定发放工资，在此期间未签订劳动合同，吴健于11月5日告诉我，我做的业务现在那家单位要求她做，也就是 日至11月4日的工资，我想问下，我要承担什么法律责任，她并未提前通知我她离职，是否可以不与支付她的工资呢？我们是没有签订劳务合同，是否她依旧要提前30天辞职呢？...
//www.110.com/ask/question-12089760.html-了解详情
我辞职后单位通知我去领工资，但我的工资比同事的少了一万块，单位以我已经辞职了所以只支付工资，不支付上年度绩效为由不发放那一万块钱。我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-11988127.html-了解详情
我是6月5日入职的，8月七日被公司辞退，还在试用期，没有签订任何劳动合同，公司辞退我时，没有任何提前通知，当天让我填写离职单走人，我是否有权要求公司当天结算清楚我的工资？我跟经理要，经理说8月15日发放工资，但是我8月15日没有收到工资，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11654922.html-了解详情
你好，我是五月份开始也来一家贷款公司工作，工资是底薪加提成，提成是下个月发放，员工有三个月保护期，但是提成的最后计算需要根据员工一个月的累计分数 没有加分项了只有减分项，问领导，他们就说从六月份开始就没有减分项了，但是一直通知我们，之前在六月份佣金出来之后告诉我们分数减的多的要打折，还有就是我现在还在 ...
//www.110.com/ask/question-11452322.html-了解详情
本人自1997年进公司，期间工作至2012年后一直待工至今，期间公司无任何通知或书面形势，待工期间发放1000元工资，扣除养老金等到手700多，现在公司通知我要退工，补偿按一年一个月的上海市最低工资标准支付，不同意的话，就要求我回公司上班按最低工资给我，武律师这样合法合理吗，现在我能有什么 ...
//www.110.com/ask/question-10709567.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务