而且这两家公司的法人代表是不同是，因子公司的法人是老板请回来的，现公司把我们调到新公司去要求我们签一份解除劳动合同的通知，内容（因公司经营战略需要，依法设立什么公司 起，由什么公司与你续签劳动合同，承继你原用人单位的权力与义务。依照相关法律法规，无不需支付经济补偿。我想问一下我签了那份通知会不会有问题...
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了两句，24号公司主管以口头通知我说我现在的职位招到人就给我结工资，我找老板确认他说是的，我问那是怎么给我的走发？他说忙让我出去。后经理找我谈 前几年是每年签，最后是2009年2月签的是3年合同但合同上的工资与我实际工资要少（当时公司要求我们签是说应付劳动局我的实际工资不会少），公司只给我买医疗和工伤 ...
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正规，营业执照注册地点与实际不符，我只知道这一些情况）。从我进入这家公司，就没有签过劳动合同，也没有给我们所有人上保险，工资还偏低。不过老板一直保证说会 后来我们全体就辞职了（没有签过劳动合同，就是直接不去公司上班了而已），并在2010年8月10日和我们签下了一份协议，说是补给我们从2010年1月到7 ...
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转让时经房东同意。房租是6000/年。 故我们支付原服装老板转让费+5个月房租共：RMB6500。 后再跟房东有签2年的合同，合同上是每年的10/18支付预期一年的 后，房东强行要求加一条内容：不可转让。当时因第一次做生意不太了解，也没反对，在自己与房东的合约上加上去了，这条旁边没有再签字，只有在合同 ...
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了当地派出所,派出所称管理公司注册地不在他那(管理公司刚搬去两月),要求我们回管理公司注册地派出所报案,于是我们赶了去,却被告之有合同的应去法院,由法院受理 ?打赢官司又能怎样,有钱赔吗?况且钱数又不大,还是罢了,管家物业管理公司的老板就这样卷了两方的钱逃之夭夭了. 现在重点是,夹在中间的乙方管家物业 ...
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有关的知识。加班没有加班费，甚至想与学校谈把工资下调，学校说的1800，想调到1500。并且目前还没有签合同，学校不准我们换其他的地方，只能一直在这里被 过多久退。目前实习这边还没有签合同，从大年初七一直到现在，一直不停地越来越压榨。这里的老板是学校以前的老师，估计学校不会帮我们了，在这里真的很难受。 ...
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中药性质七月份天热没法服用，老板年年放一个月假，加上过年春节半个月假，从没给过工次，以红包名目给只有不到1千的，这个能抵工资么，我们地区最低工次1660，放假 她帮饺子积酸菜等等，这些合理么？ 第四个问题 一直没签合同，干了四年自然形成无固定期限合同后仍然未签，双倍工资是怎么回事不明白，讨教您~谢谢。...
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老板注册新公司要求员工必须改签新公司合同而与现在公司的解除劳动关系的合同是写因为员工自身原因而离职，并写有什么与原公司结清了一切利益，但是又有一个补充协议 公司累计（新公司才注册一年，原公司工龄3年多）而且一切合同都没有法人签字，请问这样的合同能不能签？（公司请有法律顾问，我们怕签了原公司工龄会没有）...
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23年，2016年日企老板把国内原单位卖了，领着我们10个人来到了缅甸新工厂。但是我们的劳动合同还是跟原单位签订的合同，但是又补签了一个协议，主要内容 给原先的单位工资，这部分工资远远小于在国外的补助工资，我觉得很不合理，提出涨工资，但是总公司老板不同意，也没有任何协商。马上就要到了回国的日期了，又在 ...
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23年，2016年日企老板把国内原单位卖了，领着我们10个人来到了缅甸新工厂。但是我们的劳动合同还是跟原单位签订的合同，但是又补签了一个协议，主要内容 给原先的单位工资，这部分工资远远小于在国外的补助工资，我觉得很不合理，提出涨工资，但是总公司老板不同意，也没有任何协商。马上就要到了回国的日期了，又在 ...
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