回广州工作,但是广州那边的领导没有同意,我有调岗一次,就提了一次离职,然后调岗之后家里有点事就想回家,跟广州领导协商辞职,他告诉我要找佛山的,佛山这边说要 劳动局这边让我打广州那边咨询,因为合同是签广州的,我打过去说我不满3个月,还处在试用期,跟领导说下3天之后可以走,但我还在佛山干了1星期提了离职之 ...
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我在公司一年多 文员职位 归属前厅部 两个人上班上一天休息一天 其中一个人辞职 要变为上五天休息两天 工资不变 我没同意 后来把我从前厅部调岗到销售部上五天休息两天工资涨400,现在过去半个月总监吧我叫到办公室说我工作能力有问题,说一个月试用期过了就放回人事部,原因是有一天工作出了 ...
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了2个半月,没有签订劳动合同,试用期合同都没有。 公司给的辞职申请书模版中有保密条款,要是从事同行业工作就要赔款10万元。发了一个月的工资,今天才知道工资中含有 三个月后公司会继续支付保密费。在没有劳动合同的情况下,辞职申请书中的这个条款有法律效力吗? 如果下一份工作在同行公司,真的会被告,并赔款10 ...
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某家单位任专员,谈的试用期是到春节前,春节后的工资另谈,节后跟公司谈,条件改了很多,跟之前谈的有很大出入,所以决定辞职。而公司也同意了,并且 厂没有签劳动合同, 现在问题是:1.我现在还有必要去移交吗? 2.请问可以告他们吗?要如何处理, 3.对了,还有一个就是他们在帮我搬东西的时候,把我一条白金项链 ...
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13年2月18号开始进公司,一个月试用期后3月18号变成正式工,到现在为止公司一直没有交社保,也没有签合同。因为和老板私人有经济纠纷,我还有一大笔钱 ,是否能够照常顺利求偿,需要额外准备什么申诉材料吗? 问题五:需要准备哪些有力的证据?除了有第一个月开始每个月的工资条,签到卡(从13年10月份我们公司 ...
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全勤奖)没签合同,所有问题都只是达成口头协议.我们当时也承诺要做长期的.可是中途家里有突发情况.我就跟老板说明做满一个月后要辞职,可是今天公司主动辞退了我(我说过做满一个月的)发汞值时 老板就说试用期周末出加班外没有工资 也就是上多少条就发多少条工资 我在公司 ...
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"损害工人利益"吗?如果仲裁能拿回以前少算的加班工资吗? 3.我们的去年进公司时试用期为3个月,这3个月都只拿最低工资,一进去就加班包括国定假日,但加班费押后5个月开始在每月工资里发,就是说一直有5个月的加班费被压着,这样的行为,如果劳动者辞职应该属于公司方过错而要求双倍赔偿,劳动仲裁 ...
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开始去培训12天并且与总公司签了3年的合同,有3个月试用期,培训的车费和住宿都是公司承担,我干了2个月提出辞职,现在要我承担车费和员工服装费用,我们没有签订 900元,我的试用期是1500元,我想知道我应该承担吗,我该怎么办能要回我的工资。我当时签的时候他们说我没毕业不能签,就要求我写的学历是高中。我 ...
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10.15号开始在一家工作上班,试用期是三个月的。好像还没有签过合同,只有在培训期的时候签过一个合同,培训过了之后没签过。做了这么久觉得这个 自己也不喜欢,今天问了下辞职的事情,公司说有政策必须提前15天。可是网上看到说劳动法里有说提前3天提交书面报告就可以了。如果公司不给工资怎么办。我的养老保险手册 ...
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我在公司试用期辞职 公司说按照劳动法规需要提前一个月书面申请 不然公司有权扣我工资 试用期需要一个月吗 而我因为家中有事提前三天可以吗 合法吗...
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