市经委副主任到企业后立即对企业进行改制，公司上下共入股九百多万元。价值几个亿的企业就有集体性质变更成了民营企业，且在工商备案时不体现工人股份，仅仅是领导本人和中层干部占据全股。并在分红时强制把工人的股权证换成出资证明书。这是什么性质的问题...
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我丈夫的单位在2003年改制为股份制企业，当时职工都有入股。（现在县里也承认当时改制错误），2008年被工商吊销营业执照，但依然还干着，给大家交着 干活！现在总是答应大家交保险，只要一来款，他们还是要先还账，再考虑职工的保险问题。而且总是处在欠款中！在当地也我们也去社保、税务、信访等部门反应过只是说 ...
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公司联合投资，是以国有控股为主的国有投资公司。改制校增公司属于县水利电力局下属二层国有控股企业，2015改制后，校增公司由原来的国有控股转为民营控股。 而不办理。现在县里面让我们公司通过司法途径解决，如果我们公司（江山力有限责任公司）提起诉讼的话，可以直接提起诉讼吗？具体应该怎样通过诉讼程序解决问题？...
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他们外余下我们十几个人都被定义为临时工，我们都在这个公司上班超过10年，现在公司在董事长一意孤行下要改制考核，把我们以临时工的名字上报考核，结果就会导致我们这些所谓的“临时工”报酬再削减一半以上，生计都存在问题了。我想咨询下，在企业“临时工”之说是否合法？劳动法不是 ...
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市里那家公司撤出，后公司继续做风机产品，并同时更名为“XXX有限公司”。2005年改制成国有控股公司，工业局代表国家占股51％，时任总经理占41.8％，其余副 并领取经济补偿金。当时只有两个工人签了字，其余到现在都没签。 我的问题是： 1，这种情况下工人与公司的合同关系是否属于无固定期限劳动合同。 2 ...
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退休，并领取退休金1个月但现在社保局再发出公函说因不能批准退休，原因之前公司改制已经拿了一次性补偿金，拿了补偿金后的工龄不算特殊工种不能提前退休。但是根据劳动保障厅2005年发出的关于特殊工种提前退休有关问题的复函中表明的是企业兼并后仍从事原工种的，可前后合并计算从事特殊工种的年限。请问 ...
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年1月1日后被省上市公司收购，单位性质由事业单位性质变为企业性质，因此原单位停发孩子的遗属补助，要我找改制前原单位主管局，原单位主管局又推脱说，人死的时候在哪个单位就找哪个单位，我又去找原单位，原单位领导解释说作为主管局已经把原单位卖了，所卖资产就应该来解决这些遗留问题，请问我应该找哪里？...
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无固定期限合同就仍然具备法律效力，现在单位没有权利和徐先生解除合同。如果改制后，公司已经重新注册，那么现在因为徐先生没有工作能力，单位可以不再和他 合法、正确，驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，判决驳回原告驻马店市白云纸业 ...
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： 我公司是一个十几人的公司。1994年成立时，为了方便经营，办理了国有独资企业性质的有限责任公司。其实国家没有任何投入。只有主管部门（政府机关单位）借给我们 我：1，公司改制前资产到底算不算国有资产？2，要是国有资产原法人及主要领导做法算不算侵吞国有资产？3，其它员工负什么责任？ 问题补充：恭请各位 ...
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女：48岁。1982年中专毕业分到邮电局工作。1999年（大约时间）单位改制为国有企业。现在在县级电信公司设备维护组工作。1993年被批准聘任为工程师， 档案上一直是工程师，但未享受任何待遇。问过上级部门可不可以不当工程师，答复职称问题已冻结。请问我这种情况算技术岗还是生产岗？50岁还是55岁退休？...
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