2未按要求晚班上到1点半(没任何经济报酬) 3星期天没加班算旷工(严重违反劳动法),从而暂时停止我的工作并停发工资,交由人力部门处理.现人力部门给我答复 通告就转变我的工作岗位,本人拒绝转岗公司是否可以和我解除劳动合同,要是解除劳动合同我是否能拿到经济补偿?关于企业职工岗位的转换法律有什么明确的规定? ...
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有可能接触到的就是“民事诉讼”。 根据我国民事纠纷（俗称“民告民” ）一般来说是因为违反了民事法律规范而引起的。就是处理平等主体间人身关系和财产关系的法律 范围。 民事诉讼受理范围有三种 第一种：劳动争议案件。 包括劳动合同纠纷；除名、辞退或开除争议纠纷；对企业作出的其他处理或处分决定不服争议纠纷； ...
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士兵工作任务的； （2）未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的； （3）与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。 处罚方式主要是责令限期改正 不改的，对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分；对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并 ...
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士兵工作任务的； （2）未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的； （3）与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。 处罚方式主要是责令限期改正 不改的，对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分；对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并 ...
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协议,协议中规定：第一条、聘用期内双方均可随时无偿解除本协议；第九条，因违反本协议而给甲方造成损失的，因承担违约责任及赔偿损失。3.意向书，也就是 ，报到证都还在学校，不过三方协议已经上交学院，并在就业系统中登记。未签订劳动合同，现在是实习期而不是试用期。 按照约定，实习期为三月到六月，工资百分之四十 ...
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，深圳橫岗五金制品厂）改为广东五金制品有限公司，这样与我们当年签订的劳动合同名称不一样，是不是违反合同啊。 公司名称从一个地方名称改为省级名称，是不是工厂搬动，里面的职工都得随公司搬走。 劳动合同上，乙方的工作地点为：甲方企业及其附属机构所在地 如果公司从横岗要搬到广州，里面的职工都得 ...
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2012.3.29入职南京一家民营企业，从事行政工作，其中涉及到档案管理，到2012.6.5，因家庭原因离职，当初面试时，人事主管答应我签合同，交五险，可是 的工资（承诺此部分工资，待离职后的工资发放日再发放），我们明知道他们违反了相关的劳动法，但为了相安无事，也就没实施维权！ 可是等我一切交接手续办 ...
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我属于重汽的派遣制合同工，签署了两年的劳动合同，不过因为公司效益问题，让我们一部分员工在家待岗1个半月了，我想知道企业这么做是不是侵犯了我们的合法权益，是不是违反了劳动合同法，这算不算是变相的单方面违法合同，我应该怎么维护我们的权益，谢谢...
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本人于2008年7月到某企业参加工作2010年与单位签订劳动合同,劳动合同上的签订日期是2008年7月但是单位从2010年1月才帮我缴纳医保社保.本人因个人原因已于2011年10月8日向单位提出辞职申请,我想咨询一下单位是否违反相关规定我是否可以提出相关保护自身权益的措施???!!!!...
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本人于2008年7月到某企业参加工作2010年与单位签订劳动合同,劳动合同上的签订日期是2008年7月但是单位从2010年1月才帮我缴纳医 个人原因已于2011年10月8日向单位提出辞职申请,我想咨询一下单位是否违反相关规定我是否可以提出相关保护自身权益的措施???!!!!本人因个人原因已于2011年 ...
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