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工作劳动合同。合同大概内容是包含了工资薪酬每月税后1万2,试用期1个月,试用期公司税后1万1,工作时间按照自然后起算,每次月15号发放工资,由于当时本人还在职 但合同是从这个月算起的,半个月的时间工作下来,感觉适合,提出辞职,老板接受。但是愿意支付这半个月的试用期工资,我现在还是回原单位工作,因为 ...
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我是十年以上员工,公司设该岗位为由,对我进行调岗降薪,劳动合同上签的是接受调岗就视为辞职接受降薪单位可以和我解约。我接受这样的安排,要怎么做。...
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月的工资,包括社保。 对此,前两项我拒绝接受。 由于我在该公司已连续工作十三年。所以我也拒绝写离职报告,说:公司要裁员增效,那么我选择被辞退。 当时他们说要 安排,下个月的绩效系数甚至是0.6,或更低。并且他否认公司有裁员意图,也存在什么强迫辞职的行为。要我继续回去上班。(此段录音) 我想问: 1, ...
//www.110.com/ask/question-3768452.html-了解详情
我所在的公司当初约定固定工资3800元(扣除保险只拿到3548元)但合同上只写了1920元的底薪,而且我每月的加班远远高过3800元。每天上班12小时只有周末休息1-6都上班偶尔晚上加班,现在还要求我周末上班,我觉得无法接受辞职有办法要求公司补齐加班费吗?...
//www.110.com/ask/question-3529509.html-了解详情
我所在的公司当初约定固定工资3800元(扣除保险只拿到3548元)但合同上只写了1920元的底薪,而且我每月的加班远远高过3800元。每天上班12小时只有周末休息1-6都上班偶尔晚上加班,现在还要求我周末上班,我觉得无法接受辞职有办法要求公司补齐加班费吗?...
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组成员(签公司劳动合同的正式工)统一调由公司统一管理。而我们还有些劳务公司派遣过来的,公司那边不予接受,劳务公司的管理人员跟我们协商去车间做其他工种,因工资待遇方面及个人愿意改换其他工种未给予劳务公司方面答案是否转岗。在协商期间劳务公司曾要求签一份书面辞职报告,也没签。现待业,和其他 ...
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般的找免费劳力,并且所有加班无任何其他的休班来补偿;第四,节假日视为双休日,同样给工资;第五,必须自备笔记本电脑来工作;第六,2015年1月1日给我 的下限!最后我还想请教一下,转正后的待遇我可以接受,现在跟公司索求赔偿后恐怕无法继续留在公司,我能否在未来辞职离司后再依法追讨试用期被侵犯的利益呢? ...
//www.110.com/ask/question-3183624.html-了解详情
合同,在我强烈要求没有马上签字而是选择牺牲午休时间下午早点送到办公室后带回公司!!!新合同没预定工作时间和工资什么的——自我感觉是无效合同!我自己 说是公司决定要裁人扩大增加线路但是没有拿出文件!!现在发行站有受不了自动辞职的同事离开就马上扩大送报路线增加工作强度,越来越频繁投递范围越来越大~~接受 ...
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是觉得自己确实是没有工作经验。只要努力工作自己又有能力。工资总会提升。我根本就接受那么低的工资。更何况实际拿到手的连生活都无法维持!我的工作是是没 公司领导还告诉公司里的人说我是自己不负责任的突然辞职的。他们还要求我今天继续去给他们交接工作。 另外:公司给加班费。说是算调休。而入职后我只因 ...
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于是我们公司的客服一起去劳动局做了举报登记,后劳动局联系公司公司对于以上事情供认不讳。并接受调解,但是拒绝在劳动局内调解,要自己联系我们解决,结果过了2, 损失呢,而且我们是自己辞职公司辞退,如果真是公司说的那样怎么会一直还要我们在职呢,主要现在我知道到底该怎么办了,知道是是要撤诉。我们只是 ...
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