：合同期间，甲乙双方任何一方违反服务期约定或保密协议解除劳动合同的，应支付违约金，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。 （二） 法律规定，解除劳动合同的经济补偿金支付办法按国家有关法律和甲方规章制度执行。 十：双方需要约定的其他事项： （一）：甲方与乙方依法订立的教育培训、保守商业 ...
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事情，试用期合同上讲了在一个月之内提出辞职扣除招聘和培训等费用按800每个月发放。她还跟我说口头协议，她也没有跟我说，我是听同事说的才知道 试用期为一个月，试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。试用期满后薪酬待遇为1500。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但 ...
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十、 乙方在甲方工作期间，享受同等岗位工资及劳保待遇，享受晋升增资待遇，享受在培训、在教育等待遇。 十一、 乙方在甲方工作期间，甲方为乙方创造条件晋升专业 、丙三方签字后生效。 这份协议有问题吗？ 现在会矿上工作，工资被压低，劳动待遇没有得到，没有养老保险，没有签订劳动合同 我该怎样收集证据去解除合同...
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十、 乙方在甲方工作期间，享受同等岗位工资及劳保待遇，享受晋升增资待遇，享受在培训、在教育等待遇。 十一、 乙方在甲方工作期间，甲方为乙方创造条件晋升专业 、丙三方签字后生效。 这份协议有问题吗？ 现在会矿上工作，工资被压低，劳动待遇没有得到，没有养老保险，没有签订劳动合同 我该怎样收集证据去解除合同...
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我与2008/3/19日和西门子变压器武汉有限公司签订委托培训协议（一式两份，自己那一份于2011.3.17日才给我） 内容大概如下： 1.去保定 /6-2010/9月公司把生活费不同额度的上调。（却一直没有给我们缴纳五险一金，原因未签订劳动合同）这时我们已经是生产主干了。 3.2010/10签订劳动 ...
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干部自动离职或者辞职的影响公司补交培训费2~2.5万元，为此，被告应向原告偿付培训分33000元。被告作为原告的总工办主任、集团公司研究所所长、高级人才，熟知原告 娟等人旷工的处理决定》，以被告连续旷工60余天为由决定解除与被告的劳动合同。2008年10月15日，原告恒安集团公司召开股东会，决议：1、 ...
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一，我从2016年12月1日－2017年4月28日，担任45团二中男生宿舍管理员，学校一直没有与我签订劳动合同，我在4月25日向校方递交了劳动合同补签 健康证，到学校工作，校方叫我办健康证，为学校服务。根据劳动合同法，单位为工作需要应当对工人进行培训，及适于工作配置，单位也应按规定给工人配备各种；劳动 ...
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我毕业后，与一家北京船员劳务派遣公司签订了两份合同，一份是《学生船员海上实习专项培训协议》，和《劳动合同书》。经过将近十三个月的实习后，我 年的工作后还扣留了我500美金的钱作为社会保险个人应交部分的预付款。这样是否合法?（劳动合同的签订日期是2012年3月，上面的条款约定生效日期是在我完成一年的工作 ...
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想咨询一下:我是应届毕业生，即将领取到毕业证。现在一公司实习，实习期间与公司签了一份培训协议，内容大概是:培训完成后，我需要在公司工作三年，若培训后我 由于工作地点问题需要辞职，另外我现在还是实习生，没有签订劳动合同，与公司签了就业协议和培训协议，请问我如果离职培训协议有法律效力吗？需要赔付违约金吗？...
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做好安全管理工作、处理重大涉及安全工作的事项。 4、乙方有违反本协议的行为时，有权终止合同，收回承包承租项目或场所，并依法主张各项权利。 5、本合同 未经安全教育和培训上岗的，每人次扣保证金200元。 （五）特种作业没有持证上岗的，每人次扣保证金1000元。 （六）未按规范为从业人员配备劳动保护用品及 ...
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