以前的单位已经自己交了），09年1月发年终奖，现在合同到期，公司不再与我续签，我刚好结束哺乳期。请问：1、关于未交社保我是否能要求经济补偿？应该要求多少比较合理？2、公司根据年限给我7个月工资赔偿，拿到期钱12个月平均工资作为基数应该怎样计算？是否为未扣除保险和公积金前，包括加班费、 ...
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说我被开除了，理由就是旷工1.5天；及我平时出差，有些虚假的报销，共多报销了120元左右（但这种情况在公司普遍存在，司机多找些过桥过路的发票，其它同事找些 的），而严重违反公司定的一些不合理的规章制度。 签的劳动合同要到7月份才到期，公司也没有因提前解除合同而给我任何经济补偿。 请问我可享有哪些权益？...
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先交给了厂方，可至今厂方也没去补齐我的全部养老金 。请问：怎样才能让厂方尽快补齐我的养老保险。另外：我与厂方签订的劳动合同今年4月30号到期至今也未续签，如我主动要求与厂方解除劳动关系可以要求经济补偿吗？...
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我07年7月与公司签订劳动合同至今，但上班至09年2月后至今属于待岗状态，公司未发最低生活费，只缴了五险，请问我是否该缴个人部门保险？现合同到期公司要求解除合同，请问经济补偿的月工资计算按怎样的标准？如按合同终止前12个月的平均工资算的话，在终止前12个月待岗未发工资。...
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律师朋友们你们好：我原来工作的单位是乡镇企业，由于当时经济不景气，1999年企业通过劳务公司让我进入一家国营公司从事抄表工作（当时这家公司明确规定我的社会保险 能不能得到劳动法规定的工作一年补偿一个月工资的待遇！！谢谢了！律师朋友好：我要补充下，现在我的劳动合同到本月31号到期，这俩年劳务公司和我签 ...
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本人入职跟公司签了劳动合同，2013年3月到期后到现在都未续签，仲裁申请公司支付我2013年4月到11月的双倍工资差额，但是开庭时，仲裁员说因为我 我有给离职表给公司，公司不接收，如果我现在离职，仲裁员说我不能再一次申请此项经济补偿，请问各位朋友律师，在职就不能申请吗？离职后出不能再申请了吗？有哪条 ...
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），之前公司成立了另外一个公司Ｂ（独资企业），Ｂ公司成立时，Ａ公司想将我无条件转移到Ｂ公司工作，我没同意，现在我与Ａ公司的劳动合同到期，Ａ公司与我 到Ｂ公司工作。我不同意此条条约，所以不想续签合同。 请问： １）Ａ公司增加的条约是否违反劳动法。 ２）如果我因此条条约不续签合同能否得到经济补偿。 谢谢！...
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上班，只是租了一个房子在里面办公，公司员工一直没有签劳动合同，公司给每位员工配备了一台笔记本电脑工作，住在公司里，工作生活在一起的.2011年10月老板去世，由其女儿 ，并擅自删除了一些资料，等于是7月份就让我离职了，快满4年，公司不肯给我经济补偿，只发给我了一个半月（7月份跟8月上旬）的工资。我现在 ...
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2003年2月1号入职,一直未签劳动合同,在新劳动法实施前的2007年12月8号,公司与我签订了一份合同,合同时间从2003年2月1号到2010年12月31号,合同到期前几天,公司通知我不在续签合同,请问我能的到多少赔偿?...
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我在一家私营企业打工，在公司工作了年。2000年进去的时候签了两年的合同，合同到期后也未签新的合同，但是我还是继续在那里上班直到2009年1月， 打印的，上面没有公司的章）的证据。现在我该怎样维护我的合法权益？以及在维护的同时我该注意些什么？我可以得到什么样的经济补偿？希望律师解释得详细些 谢谢了！...
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