没有签订劳动合同，现在无辜解雇，已经入劳动仲裁了。但是，现在对方不承认我在那里工作过。我现在有的只是银行卡（自己开户的，），公司每月通过网银转入的，但是， 怎么办？其他，关于考勤卡 入职登记表，因为公司根本不承认我是他的员工，所以根本拿不到任何证明。最后一次发工资，是签字的，我也没有原件，只有一张照片 ...
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通知》不知道这样是不是不用赔偿任何责任 下面是协议的离职内容： --------- 3、员工工作满6个月，公司上意外保险 4、乙方提前解除协议；或协议到期, 他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请 ...
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突然被单位无故口头通知辞退并要求即日交接工作。本人于两天内交接完手上工作及结清财务费用后离职，一个星期后，单位通过银行转账结清工资。事先无 通知或离职证明材料。现本人手上有以下材料：公司专用版式个人名片、公司盖章员工身份证明、社保缴费证明、银行工资单、财务费用结算交接单、向公司借支审批单等。本人计划向 ...
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准备到劳动仲裁申请仲裁保护；咨询后得知仲裁需要相关上班证明和其它资料，因为公司没有员工工牌和工作服等证明，能证明的只有需要用到公司的办公电脑内的信息，所以 的是按照公司辞退需要赔付的处理方式；由于公司没有明确给出辞退和退工的文件，只是在QQ工作群中上勒令我回家休息并答复会给工资，但公司并不给予证明文件 ...
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我的基本情况是这样：本人于2006年3月末到上海一家建筑设计公司（私营员工十几人）任设计师一职至今，一直未缴纳任何保险及公积金，且于06年3月因要 无法证明我的真实工资，也因未缴纳任何保险而无法有直接证据认定在此公司工作5年（但有同事可以证明）。 到目前为止我去找过老板（法人）要求其给我依法缴纳社保及 ...
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就业协议，但当时比较草率对公司一点也不了解就签了，报到时去公司看了下并向老员工了解的下情况，觉得公司不适合我，便向经理提出了不报到了，经理说要赔付违约金， 无法拿回，请问遇到这个问题我应该怎么办，谢谢。我就去单位看了下还未工作，主要问题是现在单位经理不想给我开证明，我可以通过什么法律途径让他开证明吗？...
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一年的合同，但为空白合同，公司说签字即可。08年8月初，公司以聂小姐工作表现不佳不由，开除处理，8月中旬付给聂小姐500元生活费。今年9月初，聂小姐 年仓库出库单，有聂小姐本人及单位员工、出纳等签名，但是无单位公章 工资因是现金发放，所以也无从取证，请问还有其它可以证明事实劳动关系的方法吗，能不能申请 ...
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合法的。 另外，公司马上要解散了，本身就没有工作，公司今天又要检查我们的工作日志，可能是为了说明工作不 饱和，这种情况，孕妇降薪是否合理?目前等着开庭，公司聘请的律师，我只有自己 ，我想请问下，可以 用哪些条款，证明公司违法？”...
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了为由提出辞职，该员工于去年9月份入职。因为公司刚成立不久还没有经验就没有签劳动合同,并且该员工没有提前30天提交纸质辞职资料和工作交接，导致公司经济损失业务受挫，现员工要求支付9-12月四个月的双倍工资赔偿，请问律师怎么能够证明公司也受到损失要求赔偿？我该支付这笔双倍 ...
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工作一年零九个月，公司违法解除劳动，被辞退员工可以得到几个月的赔偿？ 申请劳动仲裁时需要怎么写才能充分证明自己是被公司无故辞退的？（我被辞退前公司并未提前通知我，辞退当天电话通知我第二天不用来上班了，并于当日下午办理了交接手续，电话并未录音无法举证。工作期间本人无任何违纪行为。）...
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