入职一家公司11天，做的是跨境客服工作面试时候没有提到薪资待遇这些，是看招聘网站自己知道的，没有签劳动合同，公司是老板和他老婆开的，他老婆负责发工资 ，到了发工资日没有我的，我主动问，说我没走离职流程不给发工资，后来又说提成不转正不给，问老员工知道试用期是3个月，现在协商，只给一半的工资，这合法吗？...
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年的合同，合同到期后公司没有找我续签。也没有提前30天协商，突然让我续签合同且待遇大幅度下降。这样的情况下我可以对公司提出哪些要求？ 我自己查了些资料，整理如下： 1 不知道是额外再发双倍，还是已经发了一倍工资，再发一倍工资。） 3、变相辞退员工，可要求1.5个月的工资。 不知道对不对，请教专业人士。...
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您好律师 请问我与一名工厂同事纠纷问题想咨询一下可以吗?我是一名工厂职员 前段时间因我们厂里缺少一名员工 老板就请我帮助厂里找个人 不出几日我找来了一名 招来正式上班三日后对方因为嫌弃工资待遇低 便请我代替她像老板协商提高工资待遇 我便一口答应了对方 ...
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合同，后来国家出台了劳 务派遣规定，后又让我们员工把劳务合同法解除了，与第二家劳务公司签署劳务合同，福利待遇照旧，现在用人 单位因经营不善，要将公司设备以租 同在8月30日到期，但未以任何方式通知员工延期签署 劳动合同，后A公司予以员工1个月双倍工资予以补偿； 我们员工觉得A公司太欺负人了，想怎么样就 ...
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对输送的人员进行人格尊严和人生权利的侮辱和侵犯，甲方不得随意退回乙方所输送的员工（违反厂里的重大规章制度除外）。 2.输送学生有如下情形的，甲方有权提出退回 学生工资标准则按（11 ）元/小时由用人单位发放给学生（具体的工资待遇和详细工资说明按照学生进厂时所签订的合同进行操作），由乙方负责人在甲方厂区 ...
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能获得什么补偿吗？我可以要求什么权利，请您详细点在，分我可以追加！谢谢您合同如下： 员工试用期合同 甲方xxx公司 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工， 考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日 ...
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6个月，但是看表现可以提前转正，我从一开始的工作内容就和正式员工一样，但是除了问题还是有考核，但是因为是实习生我不走绩效就无法加分，无法进行个人评比。请问公司有不合法行为吗？还有就是请问，依据法律，实习生的工资及福利待遇是怎么规定的？...
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我是因为最近“管的比较严了”这种回答。对此我是无法接受的，因我只是一个小小的员工没有办法拒绝上级给我的处罚，我只有立即申请离职，来维护自己的权利跟尊严。 天，但是并未说明会直接扣除我上个月的工资，上个月我是完成了所有工作的并未对公司造成任何损失。而且我是因为受到了不公平待遇才会被逼无奈，在这种情况下 ...
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A包工头所包2个单元楼的安装人员。我们与A包工头是雇佣关系，而不是员工与下属的劳动合同关系（通俗一点就是A包工头只是个有社会关系的二道贩子，没有自己的 的待遇。 现状：从开工到现在，A包工头没有按照协议给予正常待遇，工资到现在拖欠一半多，大约5-6万。我们鉴于这种情况，停工了。现在A包工头找另外一家 ...
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给我们做简单培训然后在介绍给其他公司去面试，面试通过到其他公司去上班。工资待遇等都是和那边公司谈的。其实和中介一样 。 收4000根介绍费一个性质的 让我们准备面试。试用期底薪1000+（30-50每天）补助，3个月试用期，转正后待遇和那边公司谈。（我们自己还要还信用卡）我们商量下不同意。和他们理论 ...
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