110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 24469 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
2个员工没有签合同,没有任何交接,也没有提前一个辞职,2个人约好就偷偷离开公司,离开后快一个又跑到劳动局告公司要工资.要怎么处理?公司培养这些人也花了很多钱!现在很急。到底该不该给这2个白眼狼? 对于他们的行为要怎么减少的损失,如果每个人都这样想来就想走就走,还能拿到钱,公司怎么办?...
//www.110.com/ask/question-7575311.html-了解详情
申请离职,公司不批准还要威胁扣押一个的工资,公司三个木有签劳动合同,该怎么维权...
//www.110.com/ask/question-7498370.html-了解详情
申请离职,公司不批准还要威胁扣押一个的工资,公司三个木有签劳动合同,该怎么维权...
//www.110.com/ask/question-7498311.html-了解详情
您好,因为辞职要提前一个上个月22号辞职,公司25号告诉不用了下个领工资,可是昨天领工资的时候居然告诉没上满一个不给保险钱。整月没有一天缺勤,25他辞的,然后告不满一个不给保险补助,想问一下这事应该怎么解决...
//www.110.com/ask/question-7283079.html-了解详情
这样上到4月初左右,了两位新员工,到了4中旬下,老板突然说不适合这个岗位,没办法让慢慢学习,他需要的是能马上上手的人员,就这样被辞退了,辞退当 为什么,他说这是公司制度就这样的,实习是没有提成,但是从公司到被辞退都没有看见所谓的公司制度,就反驳他,问什么新的两个有,没有,都是做的 ...
//www.110.com/ask/question-7232167.html-了解详情
想问下就是一个公司可以制定不合理的规定罚款吗?一个就被罚了六百了。工资本来就二千多。这样就是变态罚款啊!该怎么维权?一个农民工该怎么办?是浙江台州的路桥...
//www.110.com/ask/question-7135820.html-了解详情
想问下就是一个公司可以制定不合理的规定罚款吗?一个就被罚了六百了。工资本来就二千多。这样就是变态罚款啊!该怎么维权?一个农民工该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-7135770.html-了解详情
能要求赔偿合同期满后的至今一个实质劳动关系的双倍薪酬吗?(2)人事那边后来跟谈话,她说如果告到劳动局甚至申请劳动仲裁,公司胜诉的机会会更大,这是 ,她应该知道是用手机录音了,所以可以规避敏感的话题,可能录音会无效,还能用什么证明?(5)如果申请劳动仲裁,主张的赔偿应该是按照合同所签的广州 ...
//www.110.com/ask/question-6836419.html-了解详情
,期间多次跟领导提及签订劳动合同事情,领导也多次许诺马上签,可是至今仍未签订合同,现在A、B两人在公司问题出现分歧,A拿出一份近乎霸王条款的劳动协议(仅一页纸正反两面)让和另一个同事签(同事比半个多),拿着这份协议询问B,B说这份协议 ...
//www.110.com/ask/question-6730474.html-了解详情
215进公司现在两个了!压了工资一个就算了,现在拖工资按照压工资算已经一礼拜了,每月的25号发今天四月二号 就想问压工资和拖工资算不算违法!私企 还是个大公司 现在生活费都不够了 只能借钱用...
//www.110.com/ask/question-6715605.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索