和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正 过几次想回总公司工作！公司不同意！而且2011年，公司把工资分成两部分，一部分为最低工资标准，另一部分为乱七八糟的的补贴，！上个月又从后面那部分出来 ...
//www.110.com/ask/question-1634871.html-了解详情
请问广东最低的实习生工资标准是多少，我目前是540元/月，顶岗实习生，没其他任何补贴，是否符合规定？...
//www.110.com/ask/question-1394366.html-了解详情
1996年在机关单位工作至今，期间2008年和2009年各签过1次合同，然后在没有签过，期间很多年工资也没达到劳动法规定的最低工资标准，现在要强行辞退，我们工作这么多年，也没有过错，所以不想离开，请问我们应该怎样维护自己的利益，可以要求同工同酬吗？他们可以强行辞退吗？...
//www.110.com/ask/question-1341130.html-了解详情
在南京工作时受了工伤，有工伤保险。受伤前每天都上班12小时，最终拿到手里的是4500元，工伤保险法规定职工工伤在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位只发了南京市最低工资标准1320元还要扣去社会保险费，现在工伤职工主动提出离职有经济补偿金吗？就是一年补偿一个月的经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-1192481.html-了解详情
年，合同也签了八年，都是以最低工资标准签的，不是同工同酬，一些福利待遇有些相同，有些都是减半或没有，请问无固定期合同是怎么规定的，如果事业单位到十年不签无固定期合同，我该怎么办？签了无固定期合同我的工资待遇是不是可以要求按岗位提上去，我是大专经济专业毕业，助理会计师，可能单位没聘这个 ...
//www.110.com/ask/question-971040.html-了解详情
是天津某大学某系教务科的一名教务员，属于劳务派遣性质。我们领导告诉我我的工资这一辈子都是最低工资标准，虽然有寒暑假，但是寒暑假没有一分钱，等于是12个月拿10个月的钱， 的做法公平吗？目前我已经在单位干了半年（包括实习3个月，试用期1个月），但是合同还没有签（应该这周给签），这样是不是也不符合规定呢？...
//www.110.com/ask/question-682757.html-了解详情
问：我在一外企工作已8年,现在想生育第二胎(无法领取准生证),请问公司可不可以以此为理由解雇我?另外我有没有权利享受产假及相关工资待遇?谢谢指点?问题补充： 再请问,如果我生产后,可不可以享受国家规定的产假及产假期间最低工资标准呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-622689.html-了解详情
我签订任何劳动合同，未给我缴纳过任何保险，享受的是国家最低工资标准。 我认为根据劳动合同法和相关规定，医院已经侵犯了我的合法权益。我想申请劳动仲裁。 按照《劳动法》维护自己的合法权益吗？ 3 事业单位外聘的没编制的临时人员工资是由医院拨款还是由上级的财政拨款对我进行劳动仲裁是否有影响？ 万分期待您的 ...
//www.110.com/ask/question-532959.html-了解详情
：00-15：00，晚班15：00-22：00 2、每个月休息3天 3、国家规定的节假日三薪为75元（以前是45元） 4、我是07年1月份就开始 才签订劳动合同；我们当地员工也没有年假 5、现在我们员工工资还有发700多的，请问我们桓台的最低工资标准是多少？ 以上公司有哪些违反了劳动法？或是公司可能会 ...
//www.110.com/ask/question-463780.html-了解详情
：00-15：00，晚班15：00-22：00 2、每个月休息3天 3、国家规定的节假日三薪为75元（以前是45元） 4、我是07年1月份就开始 才签订劳动合同；我们当地员工也没有年假 5、现在我们员工工资还有发700多的，请问我们桓台的最低工资标准是多少？ 以上公司有哪些违反了劳动法？或是公司可能会 ...
//www.110.com/ask/question-463761.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·最低工资标准规定
- ·中国社会科学院经济研究所
- ·电信服务
- ·劳动关系认定申请书
- ·发生口角斗殴
- ·解除劳动合同支付赔偿金
- ·经营管理制度
- ·发行公司债券的条件
- ·汽车转让协议书
- ·劳动保障监察责令限期改正...
相关搜索