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日和公司签订三年的劳动合同,试用期3个月,我于2010年8月19日提出辞职申请,并在期间没有办理转正手续,因我个人想转正,想辞职,只是当时领导在外地,所以19 直接走人,说到时候字他来签。可到了工资的时候,把我一个月的工资扣掉,我去问人力资源部,她说没按公司规定走,要扣一个月的工资。请问公司违法吗 ...
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一开始招的时候说的是要干长期的但是我们在试用期之内就走了大概干了6天左右还有3天的试岗期,原因是公司老板找了个员工私聊谈话说要交保证金10000元 投钱成为股东什么的,然后就提了辞职说是自身原因刚才问了招聘的那个人我们的工资怎么算现在公司招聘人员说我们没有签订合同工资现在她抓住的重点是我当时说的 ...
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8个多月没有给我转正;导致我一直拿试用期工资; 2、当时签的劳动合同,向公司人事索取,公司人事以找到为由给我; 3、4月与5月上海疫情 天班其它时间公司要求居家办公,公司一部分工资,说没上班时间没有工资; 4、公司无缘无故动不动找是理由的理由扣我们款; 我想请教我想辞职,用什么理由最快可以走 ...
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本人8月去一培训机构当老师,上班满一个月之后发现公司各种规范,在9月初跟老板说辞职,(此时还在试用期,而且公司并没有跟我签劳动合同或者试用期协议),老板 再拖下去因此没有回复人事的消息和电话。现在10月份,公司平常在20日工资,我微信问人事他让我找老板,打老板电话问能能给我结9月份工资(8月份的 ...
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试用期签了一个合同要扣1500的培训费,但是没有正规培训,就公司领导给我们说了一下操作流程技巧。做了两个月后我们写了辞职信,当天老板叫我们回去了。等 他扣我们1500合理,就说我们走了公司没批准给公司造成损失,也承认辞职那天叫我们回去,说我们自己走的,现在拖着我们没工资,接着说叫我们去签字承认扣 ...
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23号跟经理组长讲的。这边公司的流程是组长——经理——人事经理——总经理!24号我去问人事要辞职申请表,人事说要提前一个月!我说我暂时还是在试用期,只要提前三天通知用人 培训的时候跟你讲的是一个月,当时我也没听过说要一个月。想问一下律师28了,我可以之后就来么?她给我工资怎么办一月份的工资还没 ...
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与我签订劳动合同,也从未给我买过社保,我也一直未主动找公司签订劳动合同。口头约定试用期三个月的工资是1800,转正后2600,三个月转正后我请假八天,扣了 :可以,但是拿到满薪,按照2月实际的上班天数来结算;过年年马上辞职,按理来说是可以的,作为我们是私企也请你理解。我回复:为什么呀?我本来是想着 ...
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在卓达巴哈马物业工作27天,试用期内提前3天申请并且办理的辞职手续,过了一个多月了,工资1,询问人事部门,态度强硬的答复说公司规定,离职人员的工资就是要晚几个月公司做法是是违法?我该怎样维权?...
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您好,我想问一下您我在试用期内提前5天和公司领导辞职,合同上写提前3天,说好10号工资,这都过去一周了还没,电话接微信短信也回,请问我这个工资还能要回来吗?应该找谁帮我解决?事情发生在北京朝阳区...
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怎么说呢,我是六月底来这个公司的,当时说试用期3500,之后有问题在详谈,大概七月中旬吧,我们谈好工资是4500,底薪是4000,提成是低于500就按500来 的工作再走,还规定的期限是一个月。十月工资时没有按所谈工资发放,问老板说是我值这个工资,说一些其他的就是给。现在让我干的接待,我原本干的 ...
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