2007年7月入职，2016年5月被口头通知解聘 2016年5月又给我下达解聘通知书，（没合同怎么叫解聘），入职到2012年12月没签合同没有保险金.2012年12 到2015年12月和我签了3年，之后又没签至今。从2012年12月开始给我保险补贴，但还是没交保险，请问应该给我下达解聘通知还是辞退通知...
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接到主管口头说我被开出了明天过来带你去办理手续，第二天就接到解除劳动合同通知书，由于劳动者过失原因决定自2016年5月10起解除劳动合同关系，无经济补偿。企业所说 维修人员说模具滑块弯曲。当时维修人员就报告了主管。截止到5月10号就被以劳动者过失被辞退了。 我该上哪去维护我的合法权益需要收集那些证据...
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最后一个工作日突然被上司叫去谈话，说公司现在不需要这个职位的人，决定辞退，且不给交接时间，当天通知要求当天交接，下个月就不需要来了。以试用期可以随便开人为依据没有任何赔偿和书面通知。直接给了一个试用期节约通知书要求签字。对于这种情况是否可以仲裁要求赔偿？...
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我想问你下。我有个表弟他欠银行信用卡4500多块。然后他这3个月来因为工作辞退了。就没继续还。然后银行一直有电话来催。到现在有4个月左右吧。他被催 、然后后来就有个说是法院的人发信息来说缺席判决。说判决已经生效。叫去拿判决书和逮捕通知书。我想问下如果去了是不是立马就被关起来？？关起来之后要怎么处理啊？ ...
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今天公司单方面提出劳务解除，理由是我本人到了退休年龄，公司生产规模缩小，用不了太多人，所以辞退我。给了一张没盖章也没签字的劳务解除通知书。我该怎么办？...
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取消了所有班车。后我就此项调整与公司相关负责人进行交涉，但协商未果。后公司总经理在我自行填写的辞退书中签字。我在结算工资后没有再去上班。单位亦没有为我出具解除劳动合同通知书，没有向我支付经济补偿金。请问，单位的做法正确吗？ ...
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取消了所有班车。后我就此项调整与公司相关负责人进行交涉，但协商未果。后公司总经理在我自行填写的辞退书中签字。我在结算工资后没有再去上班。单位亦没有为我出具解除劳动合同通知书，没有向我支付经济补偿金。请问，单位的做法正确吗？ ...
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后工作任务可以及时完成，但其工作态度不好，对公司工作氛围造成一定影响，公司想辞退该员工。但又不想支付补偿金，该如何办理呢？ 5、如果对于工作表现不佳 ，薪资是否可以降低至新岗位的工资标准？如果员工不同意调岗，不在调岗通知书上签字怎么办？是否可以以不服从工作安排为由开除员工？ 6、劳动合同到期，但企业 ...
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后工作任务可以及时完成，但其工作态度不好，对公司工作氛围造成一定影响，公司想辞退该员工。但又不想支付补偿金，该如何办理呢？ 5、如果对于工作表现不佳 ，薪资是否可以降低至新岗位的工资标准？如果员工不同意调岗，不在调岗通知书上签字怎么办？是否可以以不服从工作安排为由开除员工？ 6、劳动合同到期，但企业 ...
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单位因为效益不好，一部分人放假，而且有活也不让回去干活，最近又让签劳动合同变更通知书，大概意思就是，你来上一天班就给一天钱，不上班最低工资也没有了！我没有签！ 这种情况怎么办！ 劳动合同还有半年到期，单位也不辞退你，我也找不到新工作！ 我主动离职会有赔偿吗！ 怎么做可以脱离这个厂子， ...
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