企业负责人王总，出差前安顿李总（朋友，且计划参与项目销售）开始销售团队招聘事宜，王总出差过程中，李总高薪招聘几名员工，在未与王总沟通情况下，私定了薪资标准，待王总出差回来后才发现员工均已上岗，由于王总不认可李总所招聘的员工，目前 ...
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我们单位是国企控股企业，07年进公司、12年开始公司让员工与第三方劳务公司签劳务派遣合同，但工资、奖金、五险一金都是公司在发；2020年还是签劳务派遣合同，但工资、五险一金均由劳务公司发放，这对员工有什么影响，员工可以起诉单位不？特别是工作10多年以上的员工...
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我们单位是国企控股企业，07年进公司、12年开始公司让员工与第三方劳务公司签劳务派遣合同，但工资、奖金、五险一金都是公司在发；2020年还是签劳务派遣合同，但工资、五险一金均由劳务公司发放，这对员工有什么影响，员工可以起诉单位不？特别是工作10多年以上的员工...
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某企业整体将要求全部派遣员工与派遣单位解除劳动合同，统一迁转至企业新设单位，且承诺迁转后一年内逐步统一交公积金，但这几年实际是工资普降，公积金无音讯，劳动十几年的工龄荣誉均不计算，从2017年迁转后重新入档案，请问这合规吗？是否可维权？...
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你好，请问员工下班时间，去外面跳江自杀，用工单位是否有责任？用工单位是与A企业签订的合同，负责A企业的用工及经营管理。A企业是否也有责任？谢谢！...
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月进入一家企业工作，在2010年5月和2012年5月，我分别与这家企业签订了2年的固定期劳动合同。在2014年5月第二次签订的固定期劳动合同到期后， 我签订无固定期劳动合同，但是这家企业一直就没有与我再签订任何劳动合同，而我也一直还在这家企业工作至今。但是现在这家企业拖欠员工工资严重，都又快拖欠3个月 ...
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月进入一家企业工作，在2010年5月和2012年5月，我分别与这家企业签订了2年的固定期劳动合同。在2014年5月第二次签订的固定期劳动合同到期后， 我签订无固定期劳动合同，但是这家企业一直就没有与我再签订任何劳动合同，而我也一直还在这家企业工作至今。但是现在这家企业拖欠员工工资严重，都又拖欠2个月 ...
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购买，其余30%由员工购买，员工把钱转给前老板后，原计划合伙人发现该老板的个人征信被列入黑名单，导致公司资金无法周转，原要50%股份的企业老板撤出投资，后面这事就没谈成，原老板与员工合同也都没签，现前老板资金未将资金还给员工，人也联系不上，现在该这么办 ...
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企业单位和公司都存在这些类似的情况下，该如何解决。企业不景气，老板故意压低员工工资，却不主动辞退，要求员工可以写辞职报告。这是一个现实例子摘录：如今老板 从上面的例子可以看出，我认为只要觉得自己在一些公司里没有好的待遇或是存在与一些老板有过以往的冲突或矛盾，也感觉没有任何发展前景的公司，出于个人考虑 ...
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能否依据下述原由与企业解除劳动关系？ 两年前与企业签订劳动合同，合同期三年，合同一式两份，当时企业因需盖章将两份合同收回，但至今未给我的那份合同。企业里其他员工也没有拿到合同。...
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