咨 询 本人与原单位保持劳动关系至2008年6月，原单位为本人缴纳社会保险至2008年6月，2008年6月企业买断下岗，相应补偿及两年失业金已领取 如何处理？ 4、2010年7月签订了为期三年的书面劳动合同，由于改制现在合并新单位上班，如果新单位提出解除劳动关系或者本人提出解除劳动关系，享有哪些权利？...
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知道住房公积金的情况！2006年7月我到一家外资企业工作，2008年7月和公司解除劳动关系，因和公司发生劳动纠纷才知道我的住房公积金情况！ 1.在国有企业 ！2.单位说不缴就不缴，住房公积金管理中心的职责是什么，法规是由企业说了算吗？住房公积金管理人员无语！后来我又要求住房公积金管理中心开具书面答复， ...
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体力活，向领导说明，要求换个岗位，领导说就这岗，没有别的岗位，并把我的人事关系在次调回劳务中心，自己承担全额保险，并且过不久，劳务中心又开手续让我交保险钱 来电话，让我去签解除劳动合同书，我拒绝解除合同，也没有去，到月末，劳务中心来电话让我去交保险，单位开手续，自己到银行交钱，帐号是本企业帐号，我又去 ...
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公司说2006年根据国家文件召开职代会通过公司改制企业全员解除劳动关系，企业销号。文件没有看到，无法证实。说我从2006年不是本单位职工，但我的人事 。养老、医疗保险至今已拖欠七、八万元，单位说需职工本人全额补上，然后解除劳动关系，补偿金给到2006年，每年733元。推向社会不管了。我的医疗卡还是最早 ...
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）依法进行了起诉。 二、理由 至今二支河牧场建筑公司并未与本人解除劳动关系。本人的劳动权益也没有得到维护，本人合法权益受到侵害的行为仍然存在。 1、 吊销营业执照，但是二支河牧场出的证明却说公司2000年自行解散（法律严格规定国有企业只能破产而不存在自行解散）。法院未对被告给予的证据、证人证词进行真假 ...
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的实际工作岗位及甲方组织的岗位等级工资测评结果，商定相应的固定工资标准，同时根据企业效益及乙方表现发发奖金。 2、 乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方 对甲方利益造成重大损害的； （4）被依法追究弄事责任的。 3、乙方解除劳动合同应提前一个月以书面形式通知甲方。具有下列情形之一的，乙方可以提前 ...
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的实际工作岗位及甲方组织的岗位等级工资测评结果，商定相应的固定工资标准，同时根据企业效益及乙方表现发发奖金。 2、 乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方 对甲方利益造成重大损害的； （4）被依法追究弄事责任的。 3、乙方解除劳动合同应提前一个月以书面形式通知甲方。具有下列情形之一的，乙方可以提前 ...
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关于印发《国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》的通知 劳社部发［2003］21号 。。。（三）“对分流到非国有法人控股改制企业的职工，原主体企业应当与其办理解除劳动合同手续，并依法支付经济补偿金；改制企业应当与 ...
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我也从没有领领取了经济补偿金，也没有亲笔签字。与单位签订的解除劳动关系协议上我的名字也不是我本人签写，经济补偿金本人也没有领取。另外企业法人代表李勇签字也不是李勇本人所签写，因为李勇在2012年12月31日以前就已经去世。...
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可工资待遇一直徘徊在最低工资标准上下，但大部分年度低于最低工资标准，一直未签订劳动合同，大家都是自参加工作以来连续工作从未中断，想咨询下，我们这种情况 提出什么样的要求维护合法权益提高待遇。二是如果单位提出解除劳动关系，应有什么补偿。三是如果我们提出解除劳动关系，能得到什么补偿。麻烦律师给我们这一特殊 ...
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