有了身孕，不足一个月。为了避免对部门跟其他同事的工作效率造成影响，所以我及时告诉了领导方便她做调动或安排。但部门领导找来了人事行政的领导一起跟我 问公司这样做是否合法？有没有什么我能寻找的相关部门也好还是方法也好能保护自己的利益呢？公司用试用期工作能力效率等问题来做借口，说的意思是因为无相同工作经验， ...
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劳动合同约定员工除了现职位外，服从公司派遣安排，员工守则也有相关规定。现在公司做相关调动，员工不同意，公司可否解雇员工？需要承担什么责任？谢谢各位！...
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我在公司工作了3年。合同是两年签订一次。公司近期被韩国一家公司收购，来了一些韩国的领导，希望我从出纳的岗位调整到门店稽核的位置，我 甲方因生产经营服务需要，产业 产品结构调整及工艺规程，组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作内容时，乙方应予接受。2.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他 ...
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我签合同是属于劳务派遣合同，地点在深圳。而且合同上也注明，公司有权对我的工作地点在深圳行政区调动。而公司现在是要调我去惠东上班，不属于深圳范围，请问我可以不去吗？但是公司一直在逼着我去惠东上班（其实他知道我不愿去惠东上班，所以一直在逼我，想让我自动辞职）如果 ...
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听领导安排工作等理由做了一份处罚文件，并以行政手法强迫其它员工做人证。了解到公司还偷偷录了谈话的音，乱开警告信（达两次就开除），经常言语污辱等手段逼 自身的利益？请指点迷津现又在员工休假之时，调动其座位及电脑，并限制我用电脑的权限，通知其它员工不用再与我有工作联系（但未有确实的证据在手，如录音），没有 ...
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的所有工作岗位都要搬过去，因家庭原因本人不能一起搬迁过去，已协商赔偿问题，现在的问题是在工作年限上有扯皮，在此产业公司工作只有两年半的时间，实际本人已在本企业工作快八的时间，现在的产业公司不愿赔偿其他产业公司的工作年限（当时转过来是调动，非离职），现在协商给我在其他 ...
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律师大大您们好！现有一个困扰的事情希望您们能帮我！ 我在一家连锁企业上班，当初和公司签订的劳动合同是普通员工的标准，但是在不到一年里就升职了（有升职公告）。现任职位做了近两年。目前因公司发展步伐减慢，刚好下面职员又出了些状况，故现以管理疏失将我降职并调动，且调动后上班距离很远，我是否只有接受？如不 ...
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我在公司工作5年半,公司只与我签订过一次一年合同,少买一年保险,现与主管发生过争吵，他把我调离本省，我不同意调动，公司以我不服从调动为由辞退我，请问我能要到失业金及补偿金吗？如我主动辞职，能要到失业金及补偿金吗？...
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未到期，公司未给员工一份），集团调令到湖南公司工作（签了合同未到期，但公司未给员工一份），不服从工作调动，可以要求集团补偿6年的经济补偿金吗？需要哪些 拒绝交接？ 4、我的社保及工资5年是在子公司交，2012年1-5月工资是在湖南公司发，6月起工资在集团发，2012年起社保在集团交。我应该与集团办辞退 ...
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我公司的一同事在此公司工作了将近一年半，是任会计一职，平时工作比较懒散，公司最近在内部调整领导班子，所以才有了员工上的调动。最近他被公司辞退，也没有提前一个月通知，刚前两天通知他，要求他尽快移交工作，月底就可以走了。公司说会多给他一个月工资。可他对此很不满意，坚决不肯移交工作，而且还 ...
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