你好，我想问一下，我的劳动合同中明确规定在本单位离职以后不得在本县区域内相同单位就业，如果我违反了就要承担怎么样责任。合同中并没有明确规定违反需要怎样的赔偿。所以我问问你一般这种情况会怎么样...
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你好，我想问一下，我的劳动合同中明确规定在本单位离职以后不得在本县区域内相同单位就业，如果我违反了就要承担怎么样责任。合同中并没有明确规定违反需要怎样的赔偿。所以我问问你一般这种情况会怎么样...
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因为旷工一百二十天，严重违反违反单位《河南能源化工集团有限公司员工奖惩暂行规定》规定，单位和我解除合同，没有经济补偿金，我想问的是那我交的钱可不可以现在直接领取...
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我在某国企单位单位工作6年，因为矿工违反了公司规定，公司要开除我并解除劳动合同，现在公司要我去签离职手续解除劳动合同，我一直没去公司签，请问我可以找公司拿到失业保险金和其他的一些补偿吗？...
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我在某国企单位单位工作6年，因为矿工违反了公司规定，公司要开除我并解除劳动合同，现在公司要我去公司签解除劳动合同，我一直没去公司签，请问我可以找公司拿到失业保险金和其他的一些补偿吗？...
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你好，我在本单位签订劳动合同，未到期，单位未到闭，我未违反任何规章制度，安排待岗后调至其他关系公司并需要更改合同，合理合法吗？但我本人并不想调动，我该怎么办？谢谢...
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因在上班时间开叉车撞到电梯，劳务公司以违反用工单位的规章制度，维修费用超过三千元，与我解除劳动合同并赔偿，我和公司的劳动合同有这样一条::乙方在工作中因故意或疏忽损坏用工单位财物的，甲方有权解除劳动合同，并根据用工单位的合理要求向乙方提出赔偿，我现在该怎么办？...
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违反单位规定，被单位辞退了，单位没有跟我签订劳动合同，我能要求赔偿吗？...
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2、在甲方担任重要生产、经营、科研任务，工作任务未完成的。实际情况是：1. 单位没有过出资培训的情况；2. 我担任木材检验室的主任，目前木材检验室仅我一人， 因企业未送样导致没有完成），所长认为这是我应完成却未完成的工作，违反劳动合同第二十三条中2、在甲方担任重要生产、经营、科研任务，工作任务未完成的 ...
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劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我解除劳动 医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？ ...
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