员工签订劳动合同,还说不认可我是这里的员工,还威胁厂里所有的员工不让他们帮我证明我就是厂里的员工,并且没有依照国家规定给我们缴纳社会保险,我看了相关的资料说, 人站出来为维护我们打工者的权益吗?我说要告他们,他说随便你去哪里告,就是要扣你的工资,请问老板的这种做法是否违法.请问我这事情多久才能解决好....
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后来才发现其本人的社保关系在开除前就已经私自转出公司,按照社保办理规定,原单位无解除劳动合同证明文件和出具其他手续,以及没有加盖原单位公章的,社保不会受理,该员工行为已经严重违规违纪。请问这种恶劣行径,是否属于监守自盗的违法行为?该当何罪?...
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了困境,太多的外盗和内部职工的监守自盗现象时有发生,同年7月31日药房员工陈某某、胡某某、陈某监守自盗贵重药品被同事发现,并告知药房董事长和保安部长 行为也予以否认。对于以上所述,公安分局的违规、违法、滥用职权、对我实施的非法拘禁,依照[国家赔偿法]规定;申请人应当得到相应的赔偿。由于公安分局派出所对 ...
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了困境,太多的外盗和内部职工的监守自盗现象时有发生,同年7月31日药房员工陈某某、胡某某、陈某监守自盗贵重药品被同事发现,并告知药房董事长和保安部长 行为也予以否认。对于以上所述,公安分局的违规、违法、滥用职权、对我实施的非法拘禁,依照[国家赔偿法]规定;申请人应当得到相应的赔偿。由于公安分局派出所对 ...
//www.110.com/ask/question-404218.html-
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因为这边工厂基本都是12小时工作,请问绍兴最地工资标准850元的规定是否也适用于这样全日制无休的企业。。。。如果适用,那么12小时的最低工资标准 公司是否有权不支付工资??对从事有毒有害工作的员工不但未尽到告知义务,而且要求员工自备劳保用品工作的做法是否违法?12小时无休工作(有毒有害),试用期内辞职 ...
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不服从公司决定为理由把我给辞了.辞的时候,虽然有担当人事的中国员工在做,但是没有通过中国员工,直接跟我说四月份的工资全额付给我,然后再给我两个月的经济 就辞了,于是就问担当人事方面的同事,这样是不是违法的,她说不违法,就这样.因为我不了解劳动合同的相关规定,签完字就离开了.后来给我发工资的时候,我发现 ...
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这个时候我所工作的学校发生了变化,就是生源出现问题-不能招收地方生,学校这时违法合同规定,不允许我在职读书,给我两个选择,一、辞职去读书(必须退还以前给我 也没找律师咨询。 时隔3月之后,以前工作的A单位大量裁人,员工不用退还3万补助,另外单位还给予员工一定的补偿。 请问我能要会退回的3万块吗?因为我 ...
//www.110.com/ask/question-10186.html-
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18日进入A公司,05年签了一年合同,06年签了一年合同,07年公司与所有员工都没有签订合同。 08年新的劳动合同法实施,公司老板将公司所有员工都与另 经济补偿金呢?(《违反和解除劳动合同的经济补偿规定》里有规定的) 公司没有实行带薪年休假制度,是不是也是违法的呢?我可不可以一起申请仲裁,补回应该有的 ...
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,同学告诉我这是违法的规定。 后来的合同中注明保险等自己交纳,单位根据票据报销企业应该承担的部分。因为单位是国企, 我属于外聘员工,所以单位托词不 去年合同中的基本工资800,按比例计算;他们这样作合法吗?天津市今年的最低工资规定是820。 而且他们找了律师来助阵。请问我接下来该怎么办?急需法律人士给 ...
//www.110.com/ask/question-3173.html-
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原定每日薪资为150元),初四到初六仅有30元补贴,并且没有调休,(按照老员工的说法,上一年是初一到初三补贴150元,相当于300元一天,余下4天是每日补贴80元,也就是230元一天)我在网上查看了一些相关的劳务法规定,发现这样的规定是有违国家劳动法的,可是我不明白我应该怎样去维权,怎样向相关部门 ...
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