你好，我是一名梅兰服饰的一名员工，厂共800余人每人每月就发放生活费2000元左右，剩下的到年底结清，本应该去年2015年腊月26日拿工资的，就发了剩下的百分之十，工资没有发接到厂里的电话通知说等今年2016年正月初十开工，在开工之前给予发放的，后来也没发，又让我们等到正月十五给我们一个 ...
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，我是梅兰服饰的一名员工，有总厂和4个分厂共800余人每人每月就发放生活费2000元左右，剩下的到年底结清，本应该去年2015年腊月26日拿工资的，就发了剩下的百分之十，工资没有发接到厂里的电话通知说等今年2016年正月初十开工，在开工之前给予发放的，后来也没发，又让我们等到正月十五给我们 ...
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给我看：协商解除劳动合同通知单。内容主要是给我发放2个月的经济补助34212元（包括代通知金），我工资一月税前16000元。我的住房公积金是从2015.8交 关于法律的问题：有两个律师告诉我不同结果：一个说法律规定，年假该按每天工资的300%补偿，一个说按200%补偿。究竟谁说的对？？ 直接辞退我，说 ...
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需另行核算，但并未告知给付时限，只回复需核算并经领导审批，批准后才行，但还需要我们自己打电话问进度，他不会通知的。请问：1、我们否可以争取到这份一次性核增绩效工资；2、如果我们应获得这部分钱，是否要求人事部门给予发放时限；3、因为劳动争议仲裁或诉讼的时效为一年 ...
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关律师，您好，我是上月27号提出辞职的，在此之前，公司九月十月工资一直都没发放，连十一月份就三个月工资未发，我离职后到现在公司也一直不予理睬，，这 猪不怕开水烫的样子，想找劳动局处理，但是劳动局和他一个样，，让我继续等待。发工资时老板再通知我的，反正就是拼命的往后拖，今天等明天，等明天去了又说等后天， ...
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登记表，试用期2个月，上面备注了7天不带薪，另有试用期内离职需提前15天通知，并当月工资不发放！他们是这25号发上个月的薪水，我是9月29号提出离职，公司不给答复 都已完成，其他员工都可证明，但是他们没有交接表。然而10月8号就开始没去上班！现在9月工资还未发放，去电也不接电话！请问律师我该怎么解决？...
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然后用工单位就说现在岗位只有这个你不要就自己走人，之后用人单位就发书面通知给我要求我去新岗位报道，3日没报到就按旷工开除我；被开除后我能要求经济补偿金么？（在职期间工资不定时发放但合同上没有写工资发放时间，而且社保也是按照最低标准缴纳的）...
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您好，我的公司于7月10日单方面通知我离职，后经洽谈，公司提出改为协商离职，补偿我5.5个月的上年度平均工资(10年6月21日入职)，加一个月基础工资的代通知金，发放基础工资及缴纳报销及公积金到15年12月31日，请问这样是否合法，我还可以主张什么利益吗...
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我是一五金厂技术员，今年六月份发放五月工资时，厂方在底薪由1310上调为1510的同时，把我们所有技术员的技术津贴下调了400。我代表技术员去劳动局投诉后厂方 月16曰上午所有技术员又派代表去劳动局询问申请仲裁事宜。下午临下班时，厂方临时通知我，本人已被解雇。请问：我能得到哪些补偿或赔偿？我5月份被扣 ...
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离职时公司态度恶劣，故意拖欠工资延后发放、就连工资是多少都不给我算，于是去劳动局投诉，不缴纳社保、不签劳动合同。 劳动局因为公司法人电话不是深圳本地 传票由我交给公司。 下午公司说我没提前30天提交申请、工作没有交接清楚，反而还要去法院告我（离职是公司批准，并且口头通知），无限郁闷，这种人我都遇到了...
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