、上班路程较远，抚育婴儿确有困难的，经本人申请，单位批准，可请哺乳假六个月。哺乳假期间，工资按本人标准工资的８０％发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。我咨询过单位，但是说没有这个规定，请问这个假我可以休么？单位这个说法符合规定么？谢谢...
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我公司2010年12月解除员工劳动合同，我工龄5年，2009年订年薪65000元，2010年因本人在外面出差没有订年薪合同，我能得到多少补偿？2010年薪是否按2009年薪计算？...
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本人现在的工作单位是多个班子一套人马的。我刚到公司是时，公司用一间集体企业名义跟我签订了劳动合同，该合同没有固定期限。后来公司用另一个牌子的单位帮我购买的社保，2年后，又换了一个有限公司帮我购买社保。请问律师们，我的工龄是怎么计算的？如果公司要解散时，我该怎么样获得应有的经济补偿？谢谢...
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因刑事犯罪被判缓刑,有必须解除劳动合同的规定吗?如果解除劳动合同还有相应的补偿吗?将来的退休和已有的工龄及养老保险怎么计算?请指教,谢谢!...
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至06年属于公司聘用工（不交养老保险）06年至08年跟公司自己办的劳务公司签订劳动合同（交养老保险） 08年至现在跟公司签订正式合同 请咨询： 1这样工龄怎么计算 公司要是不续签合同有没有补偿 有多少？ 2公司02年转制 为什么还要分正式工和临时工（在同一个岗位...
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06年属于公司聘用工（不交养力保险）06年至08年跟公司自己办的劳务公司签订劳动合同（交养劳保险） 08年至现在跟公司签订正式合同 请咨询： 1这样工龄怎么计算 公司要是不续签合同有没有补偿 有多少？ 2公司02年转制 为什么还要分正式工和临时工（在同一个岗位）...
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亏损，要求本人提前退休，这样合法吗？另外、我公司07年7月由国有企业改制为股份制企业，公司原职工给予经济补偿转入股，这样工龄就不能连续计算，这样合理吗？...
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，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、 平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这段文字的具体意思不太明白，到底按照平均工资的三倍来补偿还是按工龄来补偿？...
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好的。现在单位改制他的做法是：只交齐在岗期间的养老保险在岗期间的工龄按每年600元计算一次性给清我的补偿就是16年乘以600元，别的什么也没有了，请问这样合理吗？我们成心聘请一位好律师给我们出谋划策，办理有关事情。...
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