次后，一直拖欠不肯还，当她还了，马上又把钱取出，几次拖欠导致我征信出了问题，她就是不肯归还都拖拖拉拉着2年都不归还，后来本人是在无奈， 也困难，本身也有些债务，本人一个拿3000元工资打工者，几乎就无法支付债务，每天都受着心里巨大压力，已经忍无可忍，希望能有正义法律的帮助，也希望有公安机关的帮助，本人 ...
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律师您好，我是一名在职员工，现在的工作单位存在以下问题，我想辞职，并想通过法律途径在离职时能够拿到全部工资及社保金，我现在需要搜集哪些确切的证据文件，才会对自己更有利？ 1.公司拖欠4个月工资，发放工资并没有工资条。 2.拖欠社保，至今只给补交到七月份，强制性的自九月起必须交公积金，并全部由个人承担 ...
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，但未获得批复立项。 （2） 我现在辞职相当于我自动放弃应得的工资福利（拖欠11月、12月的工资未发以及年终绩效约1万元）。 （3） 我辞职后没 是否应由我承担。如果单位以我未完成该部分工作为由起诉我，我是否应承担相关法律责任。 3. 我是否有义务教会新人相关业务处理技能（正常工作交接除外），我在单位 ...
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，用人单位拒不按合同执行。合同规定张女士的劳动报酬 参照省佛协在编人员工资制度执行，社保福利待遇按相关法律，法规执行。 张女士在用人单位工作了20年 的办法走司法程序打官司。下面有几个问题希望得到律师的帮助。 一.20年的工资拖欠按合同，比照省佛协在编人员工资待遇执行该如何 计算数额。 二.用人单位未 ...
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承诺解决之前公司遗留欠员工工资问题，并签有协议，协议承诺从2019年10月-2020年3月底分6次付清，截止目前只对付1/6，剩余的一直拖欠着，每月底都有借口 经营，经营不理想，也找借口把我们都逼走了，如果通过法律途径解决是怎样的流程？能全部按协议确定的金额拿到吗？整个流程下来需要多久？股东A不在本地 ...
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以不准我生病请假为由辞退了我。我之后将此事反映给了公司上司，公司方面承认他们的问题出面解决，并承诺帮我换部门。但本人考虑到，曾经在原部门不愉快的 实习生，底稿均由实习生做，不通过二审就出报告；高级经理通过谎言拖欠实习工资，不符事实地给出了负面的实习评价；原部门和培训机构合作高价出售实习岗位等等。现在想 ...
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劳动关系手续，继续在原单位上班，今年因单位拖欠我一年的工资和社保，在法律援助的帮助下，解除了劳动关系，在维权问题上，1、劳动仲裁说不受理50岁以上 ，社保、工龄补助金法院不管，要求到社保督查部门去处理。3、社保督查部门是督查罚款，不管我的维权。我把苏劳仲委[2006]1号针对象我这种情况下的处理意见给 ...
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款，并进入VI设计工作。但是到现在他们一直没有支付进度款，以种种理由拖欠，在开始还要求我们赶快进行VI设计工作，他们杨家坪店要开业急需VI 违法行为进行曝光，以让设计同行朋友和消费者认清这种黑心商家的真实面目。 我们希望借助有关部门和法律专家，能够帮助我们收到我们应得劳动服务费10000元，虽然1万元 ...
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，未成立物业公司，房产证及敛收都未办，強行交房，还拖欠安置费，也停发我的工资，我找开发商理论，如果不能兑现我要开发商按2006年政府文件办理 周年，建国60周年，难道老百姓基本生存条件，国家.地方政府.法律.都不能保证。现在的法规，反腐，中央政府领导和省领导的关心民生难道也是一句空话，城市中的下岗工人 ...
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70%发放，理由是单位经营不善，效益亏损，无钱发给。他们认为是我们是自收自支的事业单位，只能自行解决退休人员的工资问题，而他们在职职工和领导都按新的 和其他待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额支付，不得克扣、拖欠或者挪用。”国家用法律形式来保障老年人的生存权利，可在我们单位却难以执行。我们认为在今天 ...
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