共同促进XXXXX有限公司的发展事宜，经友好协商，定立协议如下 第一条：甲方的直接责任人和实际管理者为乙方。 第二条：甲方聘用丙方担任法定代表人的职位。 第三条：丙 双方共同承担相关的经济赔偿及法律责任，丙方无需承担任何责任。 第四条：本协议的未尽事宜由甲、乙、丙三方另行协商解决。 第五条：本协议一式 ...
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关于大学生就业协议书（一式三份），上面的聘用时间为2015年7月至2016年7月。协议书已经签好了，自己留了一份，公司一份，学校一份。现在我 栏里书名了违约金是2500元 ，并且我签了字。可是，我现在又找到了更好的公司。想解除协议，原来的公司却不放我，叫我必须先支付违约金才可以解除协议。我想知道，这样 ...
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我公司与位于意大利的某个人（互联网博客博主）签订某互联网项目内容代理协议，聘用该个人为我公司此互联网项目的文字和图片内容提供者。我公司向其支付每篇内容25 2.该协议适用哪国法律？3.该项目涉及到文字和图片内容版权是否可以归我公司独家拥有？4.该协议涉及到的文字图片内容若发生版权纠纷，该由哪一方负责？...
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自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 工作内容和工作地点 1、甲方聘用乙方担任 工作岗位(职务)。乙方需按甲方确定的岗位责任和作业规范（见职位说明书 重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 第十条 甲方依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难，或转产 ...
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根据国家和上海市人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上经协商一致同意签订本劳动合同。 甲方的规章制度及双方签定的其它相关协议视同为本合同的组成部分, 对甲乙双方具有法律约束力, 双方均须严格遵守并执行。 同时甲方有权根据公司管理需要对公司 ...
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我去年毕业的，7月份进入一家国企并签了5年的事业单位聘用合同，户口已转入该单位。入职时进行了为期一周的入职培训，主要内容是企业文化、职业生涯规划 培训协议的，应以乙方培训期间支付的所有培训费在标准，按八年的服务期计算。”我没有签订所谓的培训协议。我现在工作满一年，想辞职，请问，这样需要交纳违约金吗？...
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我和一家事业单位签了劳动合同,合同时7月30号签的,8月15号才生效,请问我可不可以在合同生效之前单方面终止合同?同时签了三方协议,三方协议中用人单位上级主管部门意见一栏写的是同意聘用(乙方需于2012年8月15日前将毕业生档案及毕业证复印件交到用人单位本协议方可生效 ...
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我去年毕业的，7月份进入一家国企并签了5年的事业单位聘用合同，户口已转入该单位。入职时进行了为期一周的入职培训，主要内容是企业文化、 应以乙方培训期间支付的所有培训费在标准，按八年的服务期计算。”我没有签订所谓的培训协议。我现在想辞职，请问，这样需要交纳违约金吗？ 应该如何解约？写辞职申请还是接触合同 ...
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我去年毕业的，7月份进入一家国企并签了5年的事业单位聘用合同，户口已转入该单位。入职时进行了为期一周的入职培训，主要内容是企业文化、职业 的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：有培训协议的，按协议执行。没有培训协议的，应以乙方培训期间支付的所有培训费在标准，按八年的服务期计算。 ...
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首先我是在校大学生，我和一家公司签订了三方协议，协议上写三年的聘用期限，然后注明，不去按时报到需要赔偿违约金2000. 现在我已经报到了，又签订了实习协议。 协议某些如下： 1.实习只写了2月1日开始。公司说等我拿到毕业证就转为试用期。 2.第五条是保密义务 ...
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