退回原岗位（曾经在员工通道张贴公司文件），我便报名，并通过竞聘。但3月试用期过后（11月中旬），公司以我不适合那个岗位为由，让我停职，并说原岗位裁员 过国家法定的公休假，如国庆，春节等，也未领过一分加班工资。请问，我现在还可以追讨加班工资吗？我要求回到原岗位的要求是否合理呢? 如果公司不同意我的要求， ...
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员工在公司上班未满一年，公司在试用期过后多次要和员工签劳动合同，但是员工觉得工资太低一直未签，员工现在想离职，是否需要赔偿改员工双倍的工资。...
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你好，我是07.9月公司的，试用期过后在2007.12.20签的劳动合同，为期一年后有2008.12.28号签了3年的合同，在2009.8.17号我因没涨工资去找经理谈谈的，我为什么不给我加薪的，没几句经理不耐烦的说我就是不给你加，干不干走人。我 ...
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你好，我是07.9月公司的，试用期过后在2007.12.20签的劳动合同，为期一年后有2008.12.28号签了3年的合同，在2009.8.17号我因没涨工资去找经理谈谈的，我为什么不给我加薪的，没几句经理不耐烦的说:我和他理论好久我让他给我道歉， ...
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,他们确说我属于和签合同后的员工一样的.我目前是这样的,我开始属于试用员工,可是试用期过后一直都没跟我签过合同,没有给我缴纳养老保险等三金,到现在一直都四 并且我写了日期,按道理说他们签字后,我便就辞职了对么?如果到时候我去结算工资,他们不给我结算,找到劳动仲裁,对我有利还是对公司有利?我应该怎么做？...
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本人于2008年8月22日，进入某厂工作，进去工作后单位根本没和我说有试用期，过了一星期左右就和我签订了一份为期2年的工作合同，但是他们再10月 像单位申请赔偿吗？ 我是给单位做厨师的，我们一天要做4顿饭，如果晚上12点过后的工资具体应该怎么算？国家有相关规定吗？还有就是周末上班有加班工资吗？ 合同上 ...
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劳动仲裁而让我们签的，并且劳动合同并没有按照劳动法的模板，而是自己改动，比如试用期过后才买社保，比如写明有法定节假日，但是实际上丧假、婚假产假这些是没有的。 2 久，影响我找工作，但是我怕对方公司会说我不遵守合同规定来扣押我的工资，如果我申请劳动仲裁的话，因为我听到上一个申请劳动仲裁的员工，老板说要拖 ...
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因为春节在试用期 薪资较低 沟通无果 并受到人身攻击...
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用的仪器交押金了，我还在休假期间让我把仪器交回去，不交回去就不给我开11月份的工资。3.我2016年5月份入职，试用期过后9月份买的保险，当时没签劳动合同，2017年的3月份因为家里有事请假休息，2018年5月份回去工作并签了劳动合同，7月份才买的保险。以上3 ...
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您好， 本人从事室内设计行业，在一家民营设计公司工作半年时间，第一个月试用期过后正式和公司签订入职合同，职位为主任设计师，无责任底薪为3000元。这个月的工资单上，公司老板以工作效率低、专业能力不够为由单方面提出降职并将底薪调至1500元，这种做法合法吗？我 ...
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