仲裁时间计算 -法律咨询搜索

关于加班的证明问题

，只有一周工作超过42小时，才算加班，才计算加班工资。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，算每周加班2个小时。我现在与单位发生劳动争议，因不服劳动仲裁的裁决，已起诉到法院。我目前手里掌握了工作第一个月和工作第二个月的考勤表，算是利用工作上的便利 ...

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加班的证明问题

，只有一周工作超过42小时，才算加班，才计算加班工资。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，算每周加班2个小时。我现在与单位发生劳动争议，因不服劳动仲裁的裁决，已起诉到法院。我目前手里掌握了工作第一个月和工作第二个月的考勤表，算是利用工作上的便利 ...

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用人单位不与劳动者签订劳动合同，每月也不给休息，每到法定节假日就给休息一天合法吗...

2010年3月23日来此单位上班工作至今，当时说好是月薪2000元，每天工作时间是8个半小时，单位不与我签订劳动合同，每月一天休息都不给，每到法定节假日就给才发。我想终止劳动关系，老板又不同意，说要是不干了就扣一个月工资！我想申请劳动仲裁，又不知道怎么计算超时加班赔偿和维权，希望给个帮助解答！谢谢！...

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工资纠纷

，但没有发给我，我申请仲裁，10月25号工资到我的账户上，那么从9月31号到10月25号这段时间，我能否要求公司支付我相应的补偿金？应该如何应计算补偿金数额呢？...

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怎样证明公司系派生分立的？另复印件能作有效证明吗？

到新公司上班，是直接从老公司过去的，发工资时都发了工龄工资，原工龄也计算了，但除了工资增加外，工资条上没有签字盖章只有数字，现被要求离开新公司，本人工作超过10年，也签了无固定期限合同，但这时对方只认进新公司时间起算，我该怎么办？参加了劳动仲裁，但仲裁员对有利于我的证据并不多言，我想知道怎样证明公司 ...

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我在一家公司工作了6天半

于是我就问他，你这工资是怎么算的？他说：你27-30号这4天，每天上班时间是4个小时，按5元一小时计算，是20元一天，一起时80元。31-1号这两天。是给我算26一为什么前面4天是按小时算的，还没有带我算饭贴。我没和他签劳动合同，有在那上班的同事可以帮我证明，我在那上过班的。这样我可以去声请仲裁吗？...

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要求双薪,加班费等与请律师代理

1.公司认定我是责任制, 平常加班不计算加班费.但我们必须是六天八小时,而且每天晚上都要加班至少2小时 2.我第一次进公司时间为:2007-11-21. 于2008-2-29 ...

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