如果员工违反公司的规章制度能不能对他进行罚款(比如:迟到早退、上班时间打游戏,不服从生产安排等),规章制度能不能规定罚款?...
//www.110.com/ask/question-423391.html-
了解详情
我是一名司机。在一家药品公司,刚进公司说试用期一月950第2个月是1400,我已过试用期当月上班23.5天到结工资说干不到25天 是600.加基本工资800结果我发了620多。也就是说没有奖金只有基本工资对这种行为是否符合劳动法规定。另外还有罚款。轮胎坏了罚200,加驾驶违章罚200这符合法律规定吗 ...
//www.110.com/ask/question-417168.html-
了解详情
我是一名司机。在一家药品公司,刚进公司说试用期一月950第2个月是1400,我已过试用期当月上班23.5天到结工资说干不到25天 是600.加基本工资800结果我发了620多。也就是说没有奖金只有基本工资对这种行为是否符合劳动法规定。另外还有罚款。轮胎坏了罚200,加驾驶违章罚200这符合法律规定吗 ...
//www.110.com/ask/question-415996.html-
了解详情
侵占我们的运输时间,与我们争抢乘客,它这种行为同时也损害了乘客的利益。 按规定每台车之间相隔6分钟。6:30分的点跑到6:24分的点上来也 车门不同成度的损伤,这个损失费800元,在交警队停车场的3台车费用500元,还有公司罚款的200元共计1500元。173车主都替他们承担了。就因为报警时173车没 ...
//www.110.com/ask/question-100981.html-
了解详情
中国平安公司的电销中心,给员工定了几乎无法达到的工作要求..一直是加班却没有加班费的...每天9点上班,加班到晚上8点,可能过段时间还会延长时间~~ 更可气的是,某些团队还规定了加班要被罚款!每天下午6点下班时没达到要求的,要被罚5元- -!然后继续加班!!! 听说过加班要 ...
//www.110.com/ask/question-42896.html-
了解详情
部门领导要求不写日清罚款,超时不交翻倍处罚,公司没有这样的要求和规定...
//www.110.com/ask/question-16183727.html-
了解详情
在工厂上班 意外损坏了 工厂的机器 外包公司想让进行6w的赔偿 可能也需要进行罚款 有什么法律规定可以不去交这个赔偿 罚款需要交多少...
//www.110.com/ask/question-15929162.html-
了解详情
我是东海的一名普通员工,因班前饮酒在进二门时被查,公司让我在家待岗十五天并罚款2000元。请问这符合劳动法规定吗?不符合的话怎么办?...
//www.110.com/ask/question-15796982.html-
了解详情
服装联营店,服装公司要求年销售额必须达38万元,没完成任务就要按年销售额8%罚款,不同地域的消费水平是不一样的,他们38万元的任务量是基于什么标准确定的?请问:这祥的合同要求合理吗? 我已经和他们签定了合同,上述内容就是他们在合同里规定的,但我觉得很不公平。您说可以投诉,请问该向哪一部门投述?该如何 ...
//www.110.com/ask/question-15120405.html-
了解详情
请问财务实习生因为盘点上的一些事,被公司要求罚款500元并开除,符合法律规定吗?能申请仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-14025860.html-
了解详情