修律师您好！我是一个劳务派遣工，在同一个单位连续工作了十年，今年51岁（男）了，到2015年12月底合同到期，到期后用工单位不再续签合同了，请问我该怎么办？谢谢！...
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你好，我03年劳务派遣到一家国企单位操作工，08年升职到管理岗位到现在，但劳动合同上的工作岗位一直是操作工岗位，合同还未到期，上月用工单位改制要减员，不想给补偿金，要把我调到原来的操作工岗位，逼人辞职我可以拒绝吗？不想干了，我能拿到补偿金吗？...
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劳务派遣合同2007年到期未续签，但工资社保还是他在管，在用工单位工作了10年7个月也没签合同现以违反规章制度为由辞退。能要求赔偿吗？应该找谁赔偿我2004年有过工伤10级。求解答急！急！急！...
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跟劳务派遣合同2007年到期未续签，但工资还是他发社保也是他交。跟用工单位也没签合同我工作了10年零7个月现以违反规章制度为由辞退...
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在国有企业97年参加工作，在08年的时候企业强行把我们打入劳务派遣公司一直到今天，合同在去年底到期了，现在七个月没有合同，请问我们能否要求与用工单位签订合同...
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劳务派遣暂行管理规定里面说不得超过用工总量的10%，为什么别的公司的人数在10%以上，该怎么操作呢？是否合法...
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首先，想问下一个人力资源公司如果只有经营许可证没有其他证书属于正规人力资源公司吗？ 第二，如果没有劳务派遣证书而从事中介，是否违法？ 第三，我是先应聘员工，签订用工合同，后来入股的，签订股份转让协议后，另外两个股东迟迟不跟我去工商局注册，也不 ...
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你好！我哥是东莞劳务派遣单位，用人单位属于萝岗区，已经在这家工厂工作5年，今年公司体检查出有肺结核，需要休假治疗，公司说病休没有工资。我想咨询是否有工资？如有是按用人单位还是用工单位标准发放？...
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律师您好！请问您一个问题，我是辽宁省阜新市某银行的一名劳务派遣员工，岗位是临时用工的司机，我的合同签到2015年11月30日，但在2015年4月26日那天，我因为长久的不愉快和压抑一时冲动就和车队队长提出了口头辞职，然后到了分管行长和人事科科长 ...
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