说用工形式改变其它什么都不变，这一个月期间我在公司上班没有合同，1月底我签了派遣合同，人事还让我签了一份个人原因提出解除劳动合同关系的证明，时间是12月31日，工作的这几年几乎每天在加班，但是公司没有工资条，请问我还能维权吗？还能要经济补偿金吗？如果仲裁 ...
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起再未去学校上班。拟另寻工作单位，不料学校就是不放档案，为此走上了劳动争议仲裁的路，我的身份被定义为“全民所有制事业单位在编人员”。4个月后，仲裁裁决终于下来了，还算公正，依法解除了我与某高校之间的人事关系。核心的裁决： “当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 ...
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停薪下岗被迫兼职谋生。期间，o8年底，所在学院出具有"正式职工"证明，09年底，学校糸统打出的工资条仍然是停发状态，但一直未有处理结果。最近因保险并轨的问题，向学校确认劳动关系，被告知早在2011年学校在没有尝试直接送达、邮寄送达下，直接登报按自动离职除名。找学校交涉， ...
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停薪下岗被迫兼职谋生。期间，o8年底，所在学院出具有"正式职工"证明，09年底，学校糸统打出的工资条仍然是停发状态，但一直未有处理结果。最近因保险并轨的问题，向学校确认劳动关系，被告知早在2011年学校在没有尝试直接送达、邮寄送达下，直接登报按自动离职除名。找学校交涉， ...
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请问，我2012年毕业，档案人事关系在武汉，就职一家前身为事业单位的公司的分公司，现在重庆涪陵区，公司承认给予编制。但现如今快4年了，我既没有社保，也没有医保，也没签订任何劳动合同，现在我想离开，请问我该如何维权。希望好心人指点。...
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到重庆公司工作。2014年，重庆公司引入资金，重新注册新公司，原公司所以员工的人事关系全部转入新公司。2015年，新公司因为业绩不好，陆续裁掉部分工龄短的 到公司上班，公司买保险，支付230元生活费，但没有通知具体待工期限，不解除劳动合同，也不出具可以让员工另谋职业的说明。公司为了不承担赔偿责任，只发 ...
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单位离职制度:员工领取离职申请单后,须要人事部及部门经理同时签字确认,即视为单位批准同意离职,进入离职手续交接程序.离职申请单和交接手续单,是部门经理及人事经理签字生效,提交离职申请单和交接手续单后.有公司出具离职证明. 劳动者领取离职申请单后.在离职申请单声明上:本人承诺在本申请经过公司批准后,在 ...
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你好，我想问下我试用期到期了一个多月了，公司那边没有通知说转正的事，而且还通知我说我现在做的店铺公司要关掉，要跟我解除人事关系，并且在这期间公司也没跟我签订劳动合同，这样公司辞退我要赔偿我的经济损失吗...
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我12年来到A公司并签了合同，14年初为了配合老板成立集团公司，统一把们的关系转到了B公司，a/b 公司为同一法人、同一实际控制人！现在B公司要解除我，给我补偿，我从12年起就要补偿，合法不？当时从A公司解聘协议好像是当事的人事签的，不是我们本人签的！...
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