要求和甲方人才培养要求负责制定并组织实施教学及培养计划，按山东科技大学学生管理规章制度对丙方进行日常教学与管理； 3. 承担丙方四年每生每年2000元的 ： 年 月 日 年 月 日 定向培养学生（丙方）签字： 年 月 日 ） 由于在单位工作一年半，一直在井下从事重体力劳动，没有兑现当初他们的承诺，而且 ...
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绩效奖金为250元，岗位工资为2500元。申诉人在职期间准时上下班，严格遵守被诉人的规章制度，无故意违反公司劳动纪律，2012年12月27日晚申诉人向申诉人的直接上司 了申诉人的合法权益，根据劳动合同法第四十七条和第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济 ...
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学生的思想政治教育和安全教育工作，要求学生虚心好学、遵守职业道德和单位的生产制度、安全制度和其他有关规章制度。 2、负责根据双方共同确认的要求制定教学大纲，招收学生， 。 3、保证合作的排它性，即与沁园实业有限公司合作时不得与沁园有竞争关系的其他企业合作，更不得用沁园投入的设备设施为其他专业所用。同时 ...
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劳动合同，劳动合同里的职位是顾问，这个职位是有销售目标的，“不能胜任本职工作”也写在劳动合同里作为用人单位可以在试用期内和我解除合同的理由之一， 之类的书面文件，网站招聘信息对具体的销售目标也没具体说明，公司也没有任何规章制度小册子之类的说明销售目标~我在试用期内没达到他们制定的销售目标，这个目标是 ...
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说是本人的教学评价不高，教学质量不升反而降低。但是本人查找了学校的相关规章制度，没有提到这一点将辞退。 3 本人与学校所签定的合同里明确提到，如果考核 一年多一直在单位上班，手机号码也从未改变。 5 本人要求学校购买养老保险，因为学校并没有给予本人编制，但学校不配合，一直认为本人视同有编，而如今编制 ...
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我在单位宿舍插电热毯，领导说第一次警告我，下次在插发现罚我款，我说我腰有病睡不了凉床，她说那没办法 我说你罚我款我也要插啊 腰瘦 ，我就走了，等我回到家呢，他们又告诉我不开除我了，说我顶撞上司罚我五百元不遵循公司规章制度罚一百，然后让我回去上班，我没回去我i就说都开除我了我还上什么班啊，现在我很是生气 ...
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抵顶算作入的股份；每人20000元左右【因我们都年纪相仿；所以钱数都差不多】刚成立新公司时开了股东大会；公布了根据法律要求各董事必须要多入的股份；和单位的一些规章制度等等；有工人提出也要多入一些股份；董事长不答应；他以只能是董事才能入股为理由拒绝了；没过两个月 ...
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甲方：***公司 乙方：我 根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习实训一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下： 一、实习期限自 乙方建行卡中。 四、实习纪律 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制订的各项规章制度，乙方在业务上守指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写 ...
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我违反公司规章制度，公司要求我自动辞职和公司开除我，有什么关系，我还在合期内，我是否可以拿到赔偿金？我工作2年4个月，公司只答应给一个月补偿金，我认为2个半月补偿金是否合理？单位辞退我和自动离职，哪种情况我能拿到失业救济金？...
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公司员工无故旷工三天，公司按规章制度辞退该员工，一个月后，该员工再返单位要求作经济补偿，请问这是否有法律效力，公司该不该给该员工予以补偿？...
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