任何东西，只有劳动合同上(所有员工都一样)是有要求离职时签订竞业协议的，但是说法很笼统。 请问如果拒签的话，能否拿到离职证明，或者法律上是否支持 年内不得与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，甲方将支付乙方与上述期限 ...
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工龄十年，签署的是无固定期限合同。去年三月下旬因病进入医疗期，病假至今年一月结束。但公司从一月迄今就是不准许员工返回工作岗位，没有合理理由。公司还发放一封捏造事实的警告信（员工有证据可以证明）并拒绝撤回。但同时，公司照常发放工资缴纳社保。请问员工对此只能忍受 ...
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上班时老板以工作为由安排大量无法完成的工作，并要求在规定时间内完成，还打成表格要我签字，我拒签后，老板恼羞成怒，当着全公司员工的面要动手打申请人，被当时 我通过邮件形式道歉，要我承认错在我身上，才肯给我支付剩余工资和开具离职证明，并以此挽回他当天在公司动手打人的影响。请问一下我去劳动仲裁可以为我自己 ...
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廖律师，你好，我是蓝思科技一名在厂职工，2014年入职蓝思科技员工一职，工作两年之久，现在我有这样的事想请问你下，就是这个十月十号我喉咙不舒服，医生 离职处理，我在厂工作两年多了，五险一金都买了，而且我确实有病在身，我医院证明都有，都给他们看，他们说答应我复职的话他们都要记小过处分，都不愿背这个处分， ...
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在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1： 超出正常工作时间8小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。 违法2：要求员工放弃保险。 违法3：拖欠工资两个月 违法4： ...
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在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1： 超出正常工作时间8小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。 违法2：要求员工放弃保险。 违法3：拖欠工资两个月 违法4： ...
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你好，我在西安，我的一个员工在广西，为了工作，我全款给他买了一辆二手车，车产权登记在他名下，我该如何给他签订协议，证明车是我的，他只在和我工作期间有使用权呢，谢谢，盼回复...
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，我想咨询一下劳务问题，我今年5月份在58招聘上找到一份服装行业的仓库司机工作，当时也没怎么仔细询问，就去上班了，试用期老板说是7天，工资是正常工资的 到的证据就是在仓库的考勤记录，摄像记录从今天我才开始录的，工资花名册有所有员工的名字，和工资的应发多少实际发多少还有迟到早退，门店提成奖金和电子表格， ...
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医院测视力的时候受伤的地方那只眼视力是0.3，没有受伤的那是0.6，我工作的地方不是公司也不是工厂，也就是个体经营户，基本上算是户外工作者。然而我又是学徒，老板没有给我买保险，老板一共雇用了三个员工包括我，但是认定工伤需要证明我在这里上班，我们这没有工资条，啥都没有，我也无从证明啊 ...
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上工作没有合同，相当于临时派遣。 因当时老板令员工去国家电网里断电，于是在结束高压电的时候不慎烧伤，送去医院救治的时候医生表示需要将右手手腕部位截肢， 10w左右的医疗费由老板支付。此后老板被警方抓走，在派出所里的笔录能证明当事人在老板公司工作。目前老板已经被家人保释出来，虽支付了起初的医疗费，但医生 ...
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