我想问下，入职时签订劳动合同5年，但是合同于去年9月就已到期，现在已经超过一年没有续签，如果我要求单位会赔偿11个月的双倍工资么？...
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工作一年公司未与我签劳动合同，申请仲裁要求双倍赔偿差额的时候是不是只要证明跟公司存在劳动关系就可以了？是不是只要证明存在劳动关系和工资数额就可以了...
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就职的时候签了本劳动合同 试用期2月。试用期过了一个月。没有辞退我。昨天我找上级转正 说我不合格.让我自己辞退。说公司辞退我不好.我该怎么办。他之前过了试用期没马上说我不合格.我可以要求双倍工资吗试用期俩个月过去了 我现在属于什么情况 公司是不是随时能辞退我跟试用期一样无条件。或者有什么难处...
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在公司工作两年多，每年签一次合同。最后一次签订的到期时间为14年12月31日，然后就没有续签，到现在我想要辞职，那么没有续签的这段时间我能够要求双倍工资赔偿吗？还有，我能够随时离职吗？谢谢！...
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替朋友的问的，他在银行当柜员快一年了，行里一直未和他签合同和缴纳社保，他现在去仲裁了，要求双倍工资和补缴社保，现在银行向仲裁委提交的答辩书里，说他提交的证据中有客户的开户申请书上有客户信息，违反了相关银行法，泄露了客户资料。应作为非法证据。还有提交 ...
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退休人员再就业被辞退，就业时未签订劳动合同，退休人员被辞退后能不能要求不签合同的双倍工资及经济补偿？ 您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律...
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现在公司工作1年半，但是一直没有和我签订劳务合同，可是有给我缴纳社保，我现在辞职可以要求公司双倍工资补偿吗？...
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公司已经和陈立军签 订无固定期限劳动合同。故荣事达公司无须向陈主军支付2009年 1月1日后未签订劳动合同的双倍工资，陈立军要求，荣事达公司 12月18曰。乙方意见：同意签定(订)2009年12月20日至 2O12年12月19日合同。乙方签名：陈立军。签字目期：2009年12 月24日。”荣事达公司称 ...
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月×一个月×2+500.00/月×0.5月×2】； 二，被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资5266.67元{600.00/月×2个月+500.00元/月×8个月+500.00元 年，也已经55周岁还过了两个多月了，去和你什么中介派遣公司签合同。 第三点，在我父亲过55周岁了，单位可不以将他辞退？ ...
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