我在一家服装店上班，两个多月，后来由于一些原因自动离职，老板扣我一个多月工资不给，我们没有签合同，请问我可以要回我的工资吗...
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。 我这个月做了15天，上个月全勤。 我现在想自动离职。能拿到上个月的工资吗？ 而我没签到劳动合同。他不给我发工资我能用什么方法要回呢？ 当初应聘的时候说压15天的工资。15号发。但每次都拖。上次是20号才发。现在的16号还没有发。 我该怎么办呢？...
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口头辞职又一个多月了，可是就是不批。现在自动离职的话，就得有半个月工资拿不到，要怎么办？而且没有签署劳动合同...
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公司要调离我去其他部门，我拒绝之后，要求我自动离职，请问我能得到哪些补偿，今年3月份进的这个单位，签订了2年的合同。我们公司的工资是基本工资+岗位工资，还有补助+考核组成的，要是补偿我的话是所有都补偿还是单单补偿我基本工资？越详细越好，谢谢各位了！公司要求我自动离职，我没有同意，...
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我公司一员工6月1日-9月1日三个月产假已结束，但到9月10日仍未见上班。电话联系无接听，发信息未有回复，没有其他方法联系到该员工。公司与员工已签定劳动合同，公司是否可当该员工自动离职处理？公司如何做才能不违反法律法规？请指教，谢谢！...
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说你觉得哪里工资高就去哪里，问我做到什么时候，我说8月15号，随后让我办理离职手续，因8月7号下午身体不舒服请假去医院检查，随后老板以我身体不舒服为理由让我8月8号离职。我没有主动说我辞职不干，公司会计给我出了失业金证明，今天去办理失业金才知道在哺乳期合同自动延续到孩子满周岁，我想知道在 ...
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在试用期内向公司提出辞职，但公司不批，也没有签订任何劳动合同，若自动离职需要承担什么法律责任？工资是否能拿到？...
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我们公司已被其他公司接管，原有员工已分批解散，并已得到相关赔偿，我的工作也已交接完毕，但公司领导强制要求我接管其他部门工作，且不谈何时与我解除劳动合同，也不提赔偿的相关问题，只说如果我现在不接这些其他部门的工作，就算我自动离职，没有任何赔偿。我已在这家公司工作两年半，且婚嫁未休，公司这么做合法吗？...
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问题越详细，回答的越精确，三分钟百分百回复！ 我在一家做生活用生活用品的厂里工作 ，无故旷工三天半，长里就把我开除了，说是自动离职，没有工资拿。好像还没签合同，厂里是15号发工资，我只干了半个月，还要压半个月的工资。请问我敢怎么拿到工资吗。...
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你好... 我爸爸去年在工厂上班出现过很严重的事故（脊椎出现裂痕）...但住院半年康复了...事后继续在工厂上班但厂里一直想把我爸爸辞掉，因为怕我爸爸以后出现什么后遗症。企业故意刁难我爸爸想让其自动离职。但我爸爸所在的企业员工都没有签劳动合同，请问这种情况怎么做？...
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