我提前给公司递了辞职报告，公司告诉我要一个月，刚开始我也说一个月就一个月，因为后来出了点问题，我的房子合同到期了，必须要提前走了，给公司提不按照一个月走，要提前一个礼拜走，公司人事不允，说是我这样的话就扣我工资，具体也没说扣多少、 请问1、我这样离职提前走的话能结到我做了 ...
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加班上班11月才3100元，寿光底薪1500.早起6点到晚上17.30，吃饭在车间。也没有周末休息，3100元太低。只有没物料才休息，很少。公司制度简陋，考勤我们 情况下我于2014年12月5日口头辞职（提前一个月），结工资时不给我7月的工资，又没通知的情况下扣我10月份工资2000元，根据处罚规定也 ...
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。 请 问： 1、这种风险管理制度是否合理。有没有相关的法律条文。 2、如果没有签订劳动合同的情况下辞职是否也要提前一个月。（因为公司还扣押了500元。有收条。收条主要内容是：辞职不提前一个月钱就不能退还） 3、如果现 在我去劳动仲裁。是否可以要求双倍工资（双倍是否包括补助和提成？）和 ...
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在一家店面上班，没有签订合同，因为觉得老板克扣工资过分，所以向他提出辞职，说要提前两个月辞职，不然扣一个月工资，再之前还要另外扣押1000块钱，因为我是让 我没交辞职报告他以为我还继续上班，然后我就说我直接不干了，然后他就说八月份的工资不给我了，然后之前扣押的700也不给了，最后七月份的工资我给他要他 ...
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试用期到了公司可以不要我，我觉得公司不适合我我也可以选择离开。而我试用期到期了提前三天辞职，他们还要扣我一个月的工资算合法吗？ 今天上午我去提出辞职申请时，人事 起色，于是我就冒出了句气话说"我已经咨询过律师了，说你们这种是没有法律依据的，你们扣我一分钱我都不同意"。可这时他脸色剧变，说你爱咋滴咋滴， ...
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人，公司成立不久，我也没有联系方式，然后找了我们市场一部的B总辞职，B总同意辞职！（公司总共3个老总，说话都算数）让9月10日去领7月31 给我发消息是这样的，还有一个扣了我工资的excel表格！ 因为你连续矿工7天且并未交接完手续，所以工资进行冻结。 姓名 职位 应发工资 应扣工资 应发工资 领取人 ...
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也就没有计较太多），但在2010年9月30日时，该公司负责人并没有允许我走，所以我又在该公司工作了一个月，前提是我在2010年11月1日 一国庆节期间请假还按请一天扣一天半工资计算,病假扣半天工资,事假扣一天半,全勤奖取消,我觉得不合理就辞职了,公司没有聚餐也没有过节费,宿舍2009年的时候温度最低时 ...
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在一家店面上班没有签订合同，觉得老板克扣工资过分，向他提出辞职，说要提前两个月辞职，不然扣一个月工资，再之前还另外扣押一千块钱，我是让他分开扣押的， 上班，然后我就说我直接不干了，然后他说八月份的钱和扣押的700不给了，七月份的工资我给他要他也拖拖拉拉才给我，还被克扣了很多，如果我告他有胜负吗，能把我 ...
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招了不少人，现在业务不忙了，感觉老板想要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了，又要求员工拿自己的驾驶证去消分（当时招 或早退三次（含）以上的部门经理报请总经理，对该员工处以停工一个月的处罚，停工反醒期间无岗位工资。 四、 本公司员工请假需向部门经理请示，经批准后方可请假 ...
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给乙方由乙方自行参保。 4、签订整年合同的，前半年生产淡季停产，员工休息期间，不扣工资（力所能及的公益劳动必须参加），后半年生产旺季特殊情况，加班不计加班费。 5、乙方进厂自行办理健康证，费用由乙方承担。 6、乙方需要辞职，一般员工需提前一个月向甲方提出申请，管理、销售及技术员工需提前三个 ...
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