号~6月由于私事请假~3号发短信说不要我了~ 之前没有签劳动合同~签了一份兼职合同~现在不要我了~ 想请问下5月份由于是劳动节~5月调休过几天（4月的加班）那么5月的工资应该怎么算~2个月的试用期是否交金~还有没有还的加班时间怎么要工资~谢谢上班是没有打卡制度的~...
//www.110.com/ask/question-129805.html-了解详情
请问我这边工作，那个单位没有跟我签劳动合同，一切的工作内容都是口头承诺，也没有跟我说过有试用期，我现在干了两天，一直在延长我的工作时间，我现在不干了，他又不发我工资，请问我能申请劳动仲栽吗，让他把这两天的工资发给我...
//www.110.com/ask/question-16245730.html-了解详情
签劳动合同之前没有表明该岗位是短期的，做了半个月，项目结束后辞退员工，端午节的时候告诉同岗位的另一个员工熟悉公司产品，没有告诉我要熟悉一下公司产品，我现在严重怀疑老板欺骗员工，欺骗我做完这个项目后把我辞退！试用期期间，以”公司为创业型公司，承担风险弱，取消在职岗位”为理由辞退员工。这个是不是 ...
//www.110.com/ask/question-16163498.html-了解详情
在职工作八个月了，公司不签劳动合同，不给交社保。工资走账也是微信支付宝，提成也是口头承诺。前期三个月为试用期只给合同提成两个点，其中一个点要的项目接受到尾款公司才结算。后期三个月后，前面水电交底收到客户第一笔款给合同两个点，一个点也是押在后面。在公司什么也不付出情况下和我们五五分设计费。现在 ...
//www.110.com/ask/question-16046269.html-了解详情
您好，我在该公司工作三天，没有签劳动合同，入职当天填写了入职报告，有打卡记录，该公司通知我没有通过试用期，没有工资，想问一下，这种可以申请劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-15900886.html-了解详情
我现在在一家公司工作，面试人是我老乡所以放松了警惕,交了一千二工服费之后没有签劳动合同,也没有试用期合同,而且在我交完工服费上班第一天通知我工作前七天不给工资,说是磨合期。 而且人事岗位的我面试时问过是否每个月有招聘人数的要求,面试的时候说没有,但是七天无工资之 ...
//www.110.com/ask/question-14885440.html-了解详情
工作了四天因家事请假领导先同意了，第二天去上班签劳动合同领导说前四天不上算，我总共上了8天班，公司说没过试用期不给工资，他这样合法吗？我可以申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-13511923.html-了解详情
工作了四天因家事请假领导先同意了，第二天去上班签劳动合同领导说前四天不上算，我总共上了8天班，公司说没过试用期不给工资，他这样合法吗？我可以申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-13511921.html-了解详情
工作了四天因家事请假领导先同意了，第二天去上班签劳动合同领导说前四天不上算，我总共上了8天班，公司说没过试用期不给工资，他这样合法吗？我可以申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-13511911.html-了解详情
您好 我之前的公司 没有买社保 没有签劳动合同 9月30号入职的 主管说的试用期一个月 给主管说离职 不给批 我做到11月20号 最后一天上班 现在主管给我说11月的工资没有 请问申请劳动仲裁的话 可以拿到工资吗 和我现在需要做些什么呢...
//www.110.com/ask/question-12153262.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期签劳动合同
- ·商标使用授权
- ·民事判决书认定同等责任
- ·治安案件
- ·公司劳动保护管理制度
- ·工程造价企业资质
- ·申请办理死亡证明书
- ·女职工与单位签订了劳动合...
- ·社会保障基本问题
- ·用人单位招聘信息
相关搜索