试用期辞退 -法律咨询搜索

你好，我是进公司时签订了2个月试用期，试用期与转正后工资不同。但过了2个半月后公司以不合适为由拒绝我转正并辞退我，请问公司这样做合法吗？只要过了试用期在法律上就表示了转正吧？公司是否必须以转正后工资支付？？可要求公司支付我经济赔偿金吗？盼复，谢谢！...

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我在一家小公司上班大半年了，试用期于8月20号到期，现在过了试用期，他要辞退我是不是该给我补偿。。...

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三个月试用期还差8天，公司突然把我辞退，说试用期不合格，能有补偿吗...

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本人在试用期内生病，需要住院几个月，现在公司想以试用期不合格辞退我，没有和公司签劳动合同，期间社保没交，想问下我该怎么办...

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公司合同没有标明试用期，但口头约定三个月试用期，期间以态度不积极等不存在的理由不给于转正，随后安排降低工资转岗转正，公司统一没有书面手续，第五个月以同样理由直接提出辞退通知，上面提出补偿一个月补偿金，事后马上撕毁约定，拒不支付，并销毁辞退通知...

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试用期内本个月被辞退，未签合同，公司说我拿走了公司资料，所以不发工资，但由于是在职时经常换位置和电脑，所以才把资料保存在U盘里没有保存在手机里，但所有的资料在职前都有发给企划部经理，且辞退也是无故辞退，没有给任何理由，在职过程中也没有人曾对我提出任何表示我工作能力不足的意见等，现在 ...

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在试用期内，试用期为两月，现在有一个月了，因公司原因要辞退整个部门，请问有补偿吗...

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试用期内公司无故将我辞退，试用期4000，转正5500，做了半个月，未给我缴纳社保，公司要赔付经济赔偿金吗？公司该总共支付我多少工资？...

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试用期内公司无故讲我辞退，试用期4000，转正5500，做了半个月，未给我缴纳社保，公司该总共支付我多少工资？...

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在试用期内，有签试用期合同，无故被辞退，应该怎么办，请求支招...

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