您好， 本人从事室内设计行业，在一家民营设计公司工作半年时间，第一个月试用期过后正式和公司签订入职合同，职位为主任设计师，无责任底薪为3500元。这个月的工资单上，公司老板以工作效率低、专业能力不够为由单方面提出降职并将底薪调至1500元，这种做法合法吗？我 ...
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我试用期过后，公司给了我一份转正合同，合同规定签在司工作期限是两年，如果没有做满2年突然辞职要赔偿两个月的工资和扣除当月提成。我现在做了一年了，想要辞职，需不需要赔偿呢？这份合同合法吗？...
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有合同保障。我大意了，就转了1500。刚转完，对方把合同收走，然后说一个月试用期过后，才给合同。 接着给我开了一张收据，让我签字，说没干完一个月走的 我们从黑龙江剧组回北京，就算我们主动辞职，这个钱就不退。二，我们这些人如果全部回去了，对方以我们辞职为理由，拒绝退还押金和工资，我们是否可以告对方欺诈。...
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您好，请问单位雇佣劳动力又没有与劳动者签订劳动合同，单位在该员工工作第二个月25号无故开除员工，该员工可以要求单位支付试用期过后第二个月25天的双倍工资吗？...
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我外地打工的在家政找到的工作，在公司受到老板语言伤害提出辞职，现在公司以没干满一个月为由扣我工资百分之二十，我能怎么办，有家政的合同，试用期过后公司让签了入职合同，当初口头协议都不做数了吗...
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去年到公司，公司让签订了一份为期3个月的试用合同，期间未购买社保。试用期过后，公司1月的社保未给交纳，从2月才开始交纳，而且以1600元的标准 ，实际工资为4000元/月。之前签订劳动合同时，公司不让填写金额部分，索要劳动合同时，公司已将工资填写为1600元。现提出离职，这种情况可以申请哪些索赔呢？...
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我在一家店上班三天试用期过后被录用，第四天没有签订劳动合同，只是要了复印件和照片，第六天早上看到手机上昨晚发的消息说明天公司让大家一起去户外活动，我早上看到 的人，之前他没说过手机上会发布一些重要的事情，要时刻关注这手机，现在出了事就把责任都怪在我一个人身上，我想知道我的工资该怎么要？请求帮助、、、、...
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在一家店做营业员三天试用期过后被面试录用上了，第四天也没签订合同只是要了复印件跟照片，第六天早上看到手机上昨晚发的消息说明天早上要去户外活动，当我看到的时候 我就搞不懂上班这几天他也没说过会在手机上发布重要的事情，要时刻关注手机，是他们做领导的失职，就因为这让我不用去上班了，我该怎么要这几天的工资？...
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一食品经销商做业务员。公司是注册地在四川成都，本人工作地在深圳（华南区办事处）。试用期过后至今2015年8月20日公司一直未与签订劳动合同，也未购买社保。现公司 说让到成都继续工作，本人是不会到成都去的。有工牌和银行打印的工资流水账，请问如申请劳动仲裁，公司应该怎样赔偿我？只是咨询，不需请律师，谢谢 ...
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我是14年10月入职的，一个月的试用期过后没有签劳动合同，也没有在公司上保险，今年7月25日，公司老板突然要解雇我，只给我这个月的工资，我想咨询一下像我这样的情况，能得到什么样的补偿...
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