您好！ 我应聘了一家新公司，属于A，B两个股东各出百分之50合资的新公司，B老板原本有自己的公司。半年后A老板退股，新公司注销，B老板把新公司合并到其自己的公司，现要求员工重新签合同，请问如果不愿意签合同，离开公司，有经济补偿吗？谢谢！...
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的详细说明。双方同意后经双方法定代表人或委托代理人签字或公司盖章后方能生效。 11．2如果供方有违反本合同约定的行为时，需方将用书面通知供方，供方在 合同，由此产生的一切后果由供方承担。 11.7如果供方破产、产权变更(被兼并、合并、分立、注销)或无偿还能力，或为了债权人的利益在破产管理下经营其业务， ...
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月1日跟公司签订的劳动合同，今年8月9日生的孩子，去领生育基金，工作人员告诉我，我们公司09年9月17日才交的保险，不足一年，无法办理。可是，自从我们签订合同后，我们公司每月都在我们的工资里扣除保险金。公司今年被别的公司合并了。我去找单位，单位领导说摊上这事了，这理由太牵强 ...
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甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。 （6）乙方在合同期 与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。 （8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（ ...
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两个部门。我原本在投研部做投资相关工作。现公司因为业务发展困难取消投研部，将投研部和融资部合并成业务部，让我去业务部任职融资相关工作，并且签署业绩考核书（相当于变相降薪）。我已拒绝签署调岗同意书及业绩考核书。但劳动合同中有一条“根据工作需要，可以调整员工工作岗位或安排从事临时性工作，调整后不影响本 ...
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劳动合同中的工作地点约定为根据公司工作需要确定，合同签订时，公司主要工作地点为北京及国外，现由于公司合并，国内工作地点变更为江苏。现女职工（京籍）怀孕，可以正常工作，怀孕期间仅因无法前往离家1000公里以外的工作地点上班，公司要求待岗是否合理？...
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您好，我在公司16年过现是无限期合同，由于长年累月工作现身体干不了重活，原本公司有辞退人员但又不想赔偿，我原来在车间因车间合并而我也因身体不好，就放我到另一个包装 我待岗，叫我不要去打卡上班了，说如果我在去上班就发海囗最底的工资或者按旷工给。公司这种做法对吗？我到底该怎么办呢？非常感谢您的帮助！谢谢！...
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公司被吸收合并，原公司注销，原公司已签合同未完工的工程，按法定程序是否需要重新与吸收方签定，涉及合同较多，是否可以发变更通知函，有关相关法律规定要求。...
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本人房屋租借给中介，现在中介公司因经济问题被新公司合并，法人和公司名变更。先有的合同还有2年，请问新公司有权不履行前公司的合同嘛？...
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我公司属于总公司旗下的分公司，二月份的时候被转卖了，期间公司没有提过我们的去留问题，只说是和对方合并，让我们正常上班。但是突然三月十六号总部来人初步和我们谈 但是我是一个怀孕五个月的孕妇，他们没有一点提到孕妇的赔偿，今天还拿来解除劳动合同的通知函让我们签字，我想问这个能签吗，都没有提前一月通知的，我该 ...
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