本人于2005年进入一家工厂上班,直到2008年才开始签订劳动合同,总共两次四年(上次一年,这次三年),公司不和我签合同了。请问各位看官,这种情况我可以得到多少个月的赔偿?怎么算? 还有我今年1月份诊断为肺结核,公司不会给我额外的补偿,我该怎么办?谢谢了!...
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我想咨询一下各位律师,我的合同还有一个月到期了,单位不续签,提前一个月书面通知,当不是解雇,而是不再和我签合同,请问有哪些经济补偿。...
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从01年至08年2月在某事业单位以临时工身份工作,期间未签合同,未缴纳任何保险,现已经过去3年了,请问,我还能要求该单位从01-08年间的经济赔偿吗?谢谢之后该单位将我安排至下属企业,从08.3-11.2(签合同),合同到期后未续签,企业以岗位调整为由,4月底出具辞退通知,请问我可以主张哪些补偿?...
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我是2009年8月进的厂。开始签了一年的合同,到期后今年8月签的2年合同。我已经做了一年零5个月了,可是现在公司说要我把裁了,我是负责出货事情,经常不定时的 让我调,我两年的年假也没休,而且公司也没说算工资给我,就说要把我裁了。我也不知道按照劳动法我该得到几个月的经济补偿。望领导能够帮助我。。谢谢!!...
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我与劳务派遣公司签订两年的合同马上到期了,合同规定每周40小时工作,但实际每周日我都加班,问我能否要求两年的加班费和经济补偿我有上班时日常工作的签字,代表周六日上班,我是复印件可以吗?需要多长时间的证据?...
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本人在一家外资企业工作了三年,合同是一年一签。今年合同到期,因为工资未上调,我不想再续签,请问这样辞职的话,公司应给我经济补偿吗?谢谢...
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请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!我和公司签了一年的合同现在还差一个多月就到期了,公司要终止合同,应如何取得经济补偿。应该取得多少,而且公司是突然通知我的,并未提前30天通知我,我工资一个月是1600,我也未违反公司的规章制度。...
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2009年3月1号来公司上班的,签了3年的合同,现在公司无任何理由的要辞退,也没有提前一个月通知,现在工作也就是1年零一个月。我知道公司属于违法,关于这个赔偿金该赔多少?工资是2000每个月。还有,公司是否要支付合同未到期部分的所有工资,然后再给员工赔偿金?经济补偿金是什么?补偿多少?...
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在公司工作4.5年,合同到期,公司不续签了,经济补偿怎么算?工资标准基数怎么算?...
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我在公司做了9年现在我有病不能做,公司要和我解除劳动合同,合同还有两年到期。请问公司怎么赔偿我...
//www.110.com/ask/question-3630156.html-
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