1、甲方(学生)被乙方录用(签订本协议)后、到岗之前,不再与其他单位联系顶岗实习事宜,在学校确定的离校实习日期二日内到乙方报到。 2、乙方提供 。 3、实习期间,甲方必须遵守法律法规和乙方规章制度、劳动纪律;服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可 ...
//www.110.com/ask/question-686676.html-
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我在8小时以外和同事喝酒打架单位以内部制定的规章制度开除我,有法律依据吗?...
//www.110.com/ask/question-411074.html-
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您好,我公司有一员工连续旷工三天以上,且违反我单位规章制度,做为班长带头罢工,现我们辞退他,该员工要求赔偿,理由一是工作满一年,二是安全隐患(因公司是流水线,偶尔该工种在上班期间没完工需延长工作,但公司已支付加班费),所以想问一下,我们公司辞退该员工的话,是否需要赔偿?...
//www.110.com/ask/question-395823.html-
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如果诉讼时公司拿出的考勤表,没有显示员工加班,没有员工签名并且公司也无员工手册和规章制度,也无公司盖章。但是,员工拿出了盖过公司章的并且有详细加班时间的考勤表,但是单位不承认,法院如何判断公司和员工各自拿出的考勤表真假呢?还是以员工的为准呢?...
//www.110.com/ask/question-393776.html-
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卡,然后从监控中调出代打中的部分人员,予以处罚.以员工多次代打卡为由,严重违反规章制度,给7名员工开具了单方解除劳动合同的决定.员工手册写明代打卡为乙类过失,扣4 员工在超市已有5、6年,都是老实肯干的员工,还有三人连续三年被评为优秀员工,之前在超市并没有任何处罚记录.请问像这种情况,单位单方解除合同 ...
//www.110.com/ask/question-382369.html-
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遵守日方企业的各项规章制度,不同从日方企业的工作安排和指导者;擅自在业余时间打工者,或在合同期私自出走,或合同期满不按时回国者。 还有一点我不知道有没有关系 ,中方中介公司的负责人或是负责人的儿子在我去日本务工的单位里就职或是什么。 我想问问 中介不退我押金是否合法?收取的3万服务费我能不能 ...
//www.110.com/ask/question-292290.html-
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我想退休单位怎么开支,有这方面的规章制度吗?...
//www.110.com/ask/question-198457.html-
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我是一名银行员工为完成信用卡任务为按规章制度为代办人办理了他人信用卡现在卡再代办人手里而且产生了透支我有无法找到代办人单位又要求我将款还上我应该怎么办 应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-181573.html-
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我是一名银行员工为完成信用卡任务为按规章制度为代办人办理了他人信用卡现在卡再代办人手里而且产生了透支我有无法找到代办人单位又要求我将款还上我应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-181571.html-
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体制度改革的发展趋势,市卫生局把二院骨科医院作为全市卫生系统产权制度改革试点单位之一上报市政府。在市体改委、市卫生局体改办的领导和指导下,二院骨科医院 ,取得了一定的成绩。建立和完善了法人治理结构,改革了制约医院发展的规章制度,如;人才培养---医疗技术人员实行三梯队培训制,重点培养医疗一线年轻的技术 ...
//www.110.com/ask/question-93778.html-
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