我打电话让明天晚上来处理。 以上事实有录音为证！ 问题1：该城管执法符不符合规定？ 问题2：该城管车辆没有牌照，算不算违规，变相执法？ 问题3：城管有 冯队长能晋升到队长算不算正式员工，算不算代表着中国行政执法的公共形象？那对于他的这种藐视中国行政执法规章制度算不算违法，损坏中国公共执法人员形象，对于 ...
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一、背景：公司决定停掉一产品线，要将此产品线的所有员工协议解约，包括产线工人、产线技术人员及产品研发人员，协议解约根据劳动法赔N+1，但 公司要提供岗位，但此岗位劳动法是否有明确的规定？比如，他提供给你的是打扫卫生的工作或其他非技术类别的工作岗位，如此他是否违法？（转换岗位不降低基本工资标准，但没绩效 ...
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律师你好，深圳孕妇的产假是178天，但是我们公司以前的规定也是178天，但是等我休到3个月的时候公司说制度改了，只有128天，让我到期去 也是说公司只给128天产假，但是这是违法的呀，公司违法在先，不知道我的离职手续还是否有效。 2. 劳动法规定用人单位不能在员工产假期间解除劳动合同，我觉得我那个离职 ...
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中每月有住房补助支付项目，住房补助是工会和公司《工资集体协商协议》里规定的，符合劳动法，工会法，住房补助是依法所得。属于个人所有权。公司应该没有 公积金存折，公司的通知通过这些数据可以很明确看出多扣员工的工资。这个问题到底是违法住房公积金，还是违法劳动法非法克扣。应该申请劳动仲裁还是公积金管理投诉。 ...
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中每月有住房补助支付项目，住房补助是工会和公司《工资集体协商协议》里规定的，符合劳动法，工会法，住房补助是依法所得。属于个人所有权。公司应该没有 公积金存折，公司的通知通过这些数据可以很明确看出多扣员工的工资。这个问题到底是违法住房公积金，还是违法劳动法非法克扣。应该申请劳动仲裁还是公积金管理投诉。 ...
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根本就没有证据在手上连签合同也是.我们有的只有发工资的钱什么材料合同都在公司手上.公司这样做那些是违法的？公司只让我们打上班卡。公司从12九月底就不准员工辞工了。公司还乱扣钱，辟如你有一件货返工，这货是一块钱的单价，公司以一罚三的规定扣员工三块钱，元月四号那天本来由于漏写员工站位号并没有造成 ...
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一、要求二被申请人对申请人赔礼道歉。 二、强烈要求司法机关对二被申请人的违法行为依法追究法律责任（司法拘留）。 三、二被申请人无条件退还申请人527万 矿井被水淹没。关于黑土冲煤矿探矿过期的问题，其完全是被执行人的不按规定办理延续不交出，我公司已书面告知被执行人办理待续登记，可被执行人置之不理。所以 ...
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书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1：每天工作超出正常工作时间8小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。 违法2：要求员工放弃保险。 违法3：拖欠工资两个月 违法4：自签合同4 ...
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书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1：每天工作超出正常工作时间8小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。 违法2：要求员工放弃保险。 违法3：拖欠工资两个月 违法4：自签合同4 ...
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与公司签定的不定时工作制，但在法定节假日（例春节）上班时，公司只支付给基层员工三倍加班费，对于我们这些管理人员（经副理）只是用调休一天，这是否涉及 与陪产假，但最近才知道公司的婚假与陪产假并未按照四川省相关规定执行，合计小了10多天，这是否涉及违法？可否申请追溯？ 6、目前很多同事都在说可以申请2N+ ...
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