告诉我要扣工资,现在一个月满了,她说我做一个月是短期,要扣五百元工资,而且也没有工作协议和合同之类的东西。当我到另一边工作的时候,老板的手机就再也打不通了,因为 是他的员工,在这边我还得多做半个小时,最后我还得被扣工资。请问任律师,有说长期却做一个月辞职就扣工资的说法吗?我该不该被他扣掉五百元工资呢? ...
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三个月写辞值报告,但是这个是不是不合理的条款.我是不是提前一个月写报告就可以? 3.福利待遇方面,我们现在只上了养老保险.是今年政府强制下文说要上 才给按最低的那个医疗保险标准上的,其他保险一律没有.公司是不是应该给我补上? 4.我辞职之后,公司是不是应该把我当月的工资全部结清? 5.上面有一个保密 ...
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的时间了,4月3号那天,店长把我喊来,说你要请多少天的假,我说一个星期加月休4天!然后我就问gxg经理那边怎么说!我还问了一句不倒扣我工资 试还回去上班!可是就在昨天晚上发生了争吵!说我事假扣我工资!加起来要扣我350可是我的劳动合同上没有扣工资这么一说,只是听他们gxg员工这么说的,然后就争吵了起来 ...
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钱一直不还,打的有欠条。公司以客户款未结清扣押我的工资,我要辞职,所以扣了公司的货款冲抵工资。扣了货款之后和公司协商,让公司把拖欠我的工资结清,我把 原因没结清工资就让走算不算违法 公司把我开了,没提前通知,给了一个月的补偿,说好月底结算工资,我们月底搬出去,结果公司出了点问题,董事长要到51之后才能 ...
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发工资)次月领工资的时候一切都变了,我的工资是负数,还说扣这个扣那个,什么没批我我自己走的,没有工资,按旷工处理,然后还说主管是不可能批我走的 这样,我是试用期提前三天写辞职报告有什么不对,我就找老板,老板却说要提前一个月等到酒店找到人了才可以,不管说什么就是推托责任不给工资,觉得很委屈,干了半个月吃 ...
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),每年是6000元,现在还差三年,总共还需要赔偿医院18000元.但现在出现了这样一个情况, 医院在我没有提交辞职申请书的情况下不发我4月份劳务和5月份的工资 的辞职申请,按医院规定,提交辞职申请要提前一个月,所以我还需要上班到7月1号才能办理辞职手续,就这样,医院扣了我三个月的工资和劳务,但这三个 ...
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请过4次0.5天的假,五月份由于弟弟结婚,父母身体不好,提前向公司申请请假11天,从5月20日至5月31日。当时老板提过回来签合同。6月1日回来上班 扣我十五天工资。她该扣我十五天工资吗?今天7月8日我打电话咨询我当地劳动局农民工维权电话,他们告诉我上完一个月就算没有签署劳动合同也视为签定合同的处理。 ...
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元达到月工作安排4个网站美工,达到客服满意度及没有出现差错,态度良好,公司将根据情况提升乙方工资及奖励;转正后另定合同。乙方在甲方工作期间各种保险及 、试用期内,“((若乙方辞职或被甲方辞退,乙方有责任协助甲方做好工作交接并提前一个月提出书面申请,交接完成后方可办理离职手续并结算工资。))” 5、由于 ...
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今天我去写辞职报告,用人方不同意,说要提前1个月,还说社保这个月已经报到总公司去了,交不交社保也没有通知过我们,当初是说要交社保的时候通知我们。用人方说试用期提前3天辞职要经过他们同意,不然自己离职要扣一个月工资。我想问一下,我今天写辞职报告,3天后可不可以离职。用人方有没有权利扣工资。...
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。公司是提前要20天辞职,所以我提前20天就给他说辞职了,到了时间我给他说时间到了,工资给我接一下吧?他说代替你的人还没有找到,再上八天班吧,当时 你便,好像无所谓的样子,哪知道两天做完了,去向他要我的工资,结果他还扣了我22天的工资3750元!说到下一个月才能给我,因为这22天的工资属于下个月才能发 ...
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