,我要求公司履行承诺7月份发放加班工资糟到拒绝,公司通知我办理离职手续并且只赔我1倍的经济补偿金,我说用人单位没有提前30天通知需要给我2倍经济补偿金,可单位说他们可以单方面宣布,只要写个上个月日期的提前30天通知离职的声明就可以,事实上他只提前了3天通知的我。我想了解一下这种伪造的证据仲裁 ...
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辞退我,但很含蓄的表达了辞退我的意思。我就说,那我选择离开,下来办理离职手续。后来,我咨询了相关劳动法律知识,知道单位辞退哺乳期的女职工是违法的。我 补缴起2007年8月至12月的基本保险; 3、单位在我哺乳期间欲辞退我,应给予我3个月工资的经济补偿金(劳动法规定工作满1年给1个月的经济补偿金) 请问 ...
//www.110.com/ask/question-72311.html-
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辞退我,但很含蓄的表达了辞退我的意思。我就说,那我选择离开,下来办理离职手续。后来,我咨询了相关劳动法律知识,知道单位辞退哺乳期的女职工是违法的。我 补缴起2007年8月至12月的基本保险; 3、单位在我哺乳期间欲辞退我,应给予我3个月工资的经济补偿金(劳动法规定工作满1年给1个月的经济补偿金) 请问 ...
//www.110.com/ask/question-72217.html-
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不没写辞职信。最后公司开了《员工离职补偿收据》内容:收到某公司离职补偿金及所有工资共计人民币多少钱,收到本笔款后与公司协议终止劳动关系,结清了所有经济补偿金及工资。列明天了工资清单,但清单上没有之前扣发本人工资,有证据证明还有扣发工资没有付清。收款人我签字了 ...
//www.110.com/ask/question-4775867.html-
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我和公司签订得有竟业禁止协议,协议的内容是我在公司离职后2年内不得自办与公司有竞争关系的企业或者从事公司商业秘密有关的产品的生产,在我离职后 并不是重要的高级管理岗位,决定解除与公司签订的敬业禁止协议,也不再按月支付经济补偿金,我冲离职以后一直没有领取过补偿金500元,请问一下汪律师,我这种情况怎么办...
//www.110.com/ask/question-4064202.html-
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公司违法解除08年以后无固定期限劳动合同、是否可以要求支付经济赔偿金与经济补偿金?经济赔偿金计算为法律规定方法计算、经济补偿金计算不能低于以前离职员工的计算方法。以上理解是否正确?...
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月工资的,其实相当于压两个月,因为是进公司第二个月底发工资,我知道离职可以要补偿双倍工资和经济补偿、,我也有工资条考勤记录,法律规定证据我都有,但是我怕离职 给律师了,深圳关外还是很多工业区都是这样情况,没保障的还乱罚款什么的,现在我该怎么办?有谁能告诉我快捷解决办法?如果快速有效拿到补偿金?????...
//www.110.com/ask/question-2084665.html-
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办理档案转移、社会保险关系转移手续。 四、依法申请被投诉人支付支付违反劳动法合同法规定的经济补偿金XXXX元(附:最近12个月的总工资为XXXX元按照劳动法规定的经济 6月1日起就没有再回公司上班!6月中旬公司出内部通告说是本人自动离职!仲裁委员会已经接受了我的申请8月9号就开庭! 请问以上事实我是否 ...
//www.110.com/ask/question-1124644.html-
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上造假,捏造事实、克扣我的工作量,最后使我被迫辞职。同时克扣我的工资、奖金、经济补偿金等。 不得以我去仲裁,后来仲裁判决单位需支付我被克扣的工资、奖金、经济 缴纳了。 总之,我和单位的官司耗费了我2年的时间。我是2010年6月离职的。现在法院已经判明考核表是捏造的,有错误的。 因为单位又两次告我, 我 ...
//www.110.com/ask/question-1089641.html-
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可以获得什么样的补偿? 二、以公司为及时足额支付劳动报酬,主动提出辞职,公司要支付补偿金 我们的业绩提成,每月公司只发一半,另一半年终才发,中途离职 单位未及时足额支付劳动报酬,用人单位仍需要支付经济补偿金,是否可以以公司为及时支付足额劳动报酬,为由主动写离职申请,也能获得补偿。 1.提成相关条例没有 ...
//www.110.com/ask/question-673919.html-
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