我在富士康上班。每到法定节假日都会把一个周末加班双倍工资调成正常的工资。这样合理吗？...
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我在一装修公司工作了五个月，没有节假日，平常动不动就加班，因为工作问题，老板的野蛮要求，我无法完成，提出辞职，该老板挂靠别的公司中的标，现在我要求结工资，该老板用自己也没从盐都高新区拿到钱，拒不支付工资，且入职五个多月，未签定劳动合同，另因 ...
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我们这里刚开了个厂，平常加班没工资不说，节假日也不放假，而且工资跟平常一样。我该怎么办，别说劳动仲裁，我根本就没时间去。...
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我们公司天天加班，每个月晚加班都有90多个小时，节假日也全部加，都是按照正常工资发的加班费，这样合理吗...
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补假日加班有双倍工资，而星期六的节假日就没有工资了。合理吗？...
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我们是属于事业编制，是做勘察工程的，但是单位各部门都自己承包，我们拿不到事业编应有的工资以及其他待遇，带薪休假也不享受，有工程的时候，双休日就必须加班，如遇到法定节假日也必须加班，而且没有加班费，我想问下，我们是做工程的单位，加班就是应该的么？如果不是，该怎么维护自己的权益？...
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做法让我失去动力，只有付出没有回报）。即使一年中有一两次，他开口要求大家加班，也是没有加班费的。公司业绩没有很好，但是完全不可能说没有资金给大家，而且 提成的一半属于员工自动放弃，即只能拿到一半的提成），法定节假日，并未写清工资多少，提成多少，何时发工资。而且我是租房居住，那份合同已经找不见。不过网上 ...
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3天假，初3到初6算自己每月正常休息日，如初6不来1天按两天扣除工资，再开支日被告知初6以后都是1天按两天扣除，而且还要扣除满勤奖其他节假日不让休息，可串休，加班按最低基本工资计算，例如每月工资3000元每月，加班按最低1800元每月÷每天÷每小时计算，请问合理吗？...
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您好！请问国家规定的节假日公司发放加班费 但本人不愿意加班 被强制加班 还被威胁不加班就扣工资 怎么解决...
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我26号晚上厂里加班我没加班！第二天就不干了！原因 ； 天天加班到九点 ， 加班还没工资啊！国家规定的节假日还不放假！今天去问老板什么时候发？老板说下个月17号发工资！还说旷工一天扣三天！只是没加班就要扣我三天工资！他这样合法吗？我能通过什么渠道快点拿到工资？...
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