一个月，试用期两个月，公司有说从试用期开始买保险的，然后试用期过了，我觉得不太喜欢这份工作，主动提出辞职，在社保问题上出了点问题，公司管社保的人说我的社保没交进去，而且只交了一个月的，（由于最后一个月工资条没拿到，发工资是直接通过银行卡发的，至于扣没扣我不知道）， ...
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负责员工日常管理及产品技术和售后服务。我和其他员工先后签了合同，合同期限为三年，试用期为6月27日到9月27日。工作内容为销售，地点在卖场。采用综合计算 一台样机从台面坠落，致一角受损。一时疏忽，我以为机器也被发走。 7月25日公司开始发工资，不到一个月的时间无论如何还是有十多万的销售业绩的，在所有 ...
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负责员工日常管理及产品技术和售后服务。我和其他员工先后签了合同，合同期限为三年，试用期为6月27日到9月27日。工作内容为销售，地点在卖场。采用综合计算 一台样机从台面坠落，致一角受损。一时疏忽，我以为机器也被发走。 7月25日公司开始发工资，不到一个月的时间无论如何还是有十多万的销售业绩的，在所有 ...
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负责员工日常管理及产品技术和售后服务。我和其他员工先后签了合同，合同期限为三年，试用期为6月27日到9月27日。工作内容为销售，地点在卖场。采用综合计算 一台样机从台面坠落，致一角受损。一时疏忽，我以为机器也被发走。 7月25日公司开始发工资，不到一个月的时间无论如何还是有十多万的销售业绩的，在所有 ...
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说好试用期是带薪的，一天30。后来出了试用期，我发现工作不适合我，就想辞职。提前三天，打电话跟经理说过了。可最后公司以我没有按照公司规章说的提前一个月打辞职报告为由，拒绝发我适应期的工资。...
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年4月2日进入武汉某公司上班，公司当时说是六个月试用期，2009年09月30日签订两年劳动合同，基本工资900（实际发工资大于900），未买社保， 公司每月补300。 2012年03月23日，辞职。 在公司将近3年期间，公司未发任何工资条，每月一次性打入指定工资账户。 现在，想通过仲裁索要补偿，具体有 ...
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我是2012年3月份去公司应聘，然后老板说要试用一个星期，如果可以，就签合同，如果不行，就不签，也没有工资，我也同意了。一个星期过后，我们签合同， 他找到新用工之后，我就走了。后来到了发工资的时候，财务跟我说老板扣了我第一个月的试用期七天的工资，还有因为是我提出的辞职，属于自动离职，要再扣我七天的工资 ...
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，去年7月份的时候找到这家公司，老板娘说的工资是这样的，试用期1000到1200，转正后1300到1500，一般都是按照1200和1500的来发工资，没有满一年的话 ，现在我没有做满一年，老板说需要每个月扣除我200元多发的，可是按照那个说法不是有试用期和转正了，可是老板说我是实习生，我怎么有试用期和 ...
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。 我上班两个月，第二个月老板说我正式录用，但并没有签合同，而且公司一般都是三个月试用期。 今天我交了一份辞职信给老板，信上日期就是今天5.15号。如果我今天是最后一天班，明天就不来上班，这样做行不行？老板会不会不发我工资？发的话会不会扣除我很多工资? 如果我要维护个人利益的话，应该怎么办？...
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请问：在入职的时候公司没有给我们合同签，她说试用期3个月，半年后签合同。我们在第2个月辞职，无书面申请，口述辞职。与公司盘点后，允许离职，但在辞职后下月却没发工资（10天）公司说我们是擅自离职并且盘点数目不对（1个月前盘点的），不给发工资。我们是商场工作，有很多人能证明 ...
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