各位律师好，本人向公司申请辞职，公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金，但培训未有实际费用，是公司买设备附赠的培训名额，是否合理...
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培训机构报名培训，本来说好是4月份学习，说是先开始基础培训，然后我就培训了不到两个星期，等4月份的班级开课了，他们又对我说4月份的班级没有座位 没有正式上课，但是他们说我签署的合同上说明如果不学习要赔偿违约金，（因为学习就要签署合同所以没有详细的看）说是违约金是赔偿宜信公司的，我想问一下这个是否合理。 ...
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我是今天的应届毕业生，在毕业之前跟一家企业网签，之后毕业了去那家公司报道了，在那里培训了半个月的时间，但是工作分配的区域我并不满意，因此要辞职，但是现在公司管我要三方协议的违约金2000还有管理培训的费用，之前签订劳动合同的时候问他是否次只要交纳违约金他说不用，但是现在他说 ...
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三年，协议写的培训费用是包括培训课程费用一万元还有其他相关费用，协议上说未满三年提出离职需偿还所有培训相关费用还有未履行服务期限的违约金。今年7月初刚拿到毕业证现在转正了，签了合同，但是半年的工作觉得公司情况跟描述有出入，现在想辞职，我想咨询一下我这个实习期间 ...
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开春后长时间停工，最长接近3个月没有发工资，各种保险已经半年没交，公司正常运营遥遥无期，而且工资相对于周围其他企业相差颇大1000元左右。前段时间找到一 本公司无竞争关系。提出辞职，公司要本人缴纳违约金。请问这个员工培训出国协议有没有法律效力，如果我辞职，我要赔偿吗？ 其中合同第三条如下，乙方培训费用 ...
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1、自本协议签订之日起到与公司签订的首份劳动合同（首份合同为期3年）期满时止，若毕业生违约，毕业生须向用人单位支付违约金5000元（五仟圆整）； 2 。 （以上是三方协议内容） 公司分配的工作我不合适，想离职，公司说要缴5000违约金。公司只组织了3天的入职培训，没有技术培训。请问是否该缴纳5000块 ...
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经济责任时，乙方承担由此产生的全部法律责任和经济责任。 （三）由甲方对乙方进行销售专业培训，乙方应配合学习并保密。 （四）在合同期内，不得向公司提 ，违约金为一次性付清 元整，付违约金时间为公司给乙方结最后一次工资前付清。 九、劳动争议处理 （一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行， ...
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有效性及服务期内离职违约责任咨询 我在2012年4月份与某公司签订了劳动合同，为期3年。试用期3个月，在4月份公司提出派我到美国工作3个月，作为工程师支持公司的某个项目开发。但是要求我必须签订培训协议，服务期为5年，并约定在服务期间离职需支付违约金。 然后到美国后仍从事具体工作，和美 ...
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公司派我去总公司进行软件使用培训，总共4家分公司去总公司培训的，但是只有我一家分公司的员工与分公司签订合同，签订合同时约定培训时间是6天，但是最终总部改时间了，只有4天了，培训结束后，公司并没有安排我到培训内容该做的岗位，现在我想离职，公司让我出违约金，请问我该怎么办。王小姐...
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现在知道6个月的试用期不符合法律规定）。劳动合同里有一个“劳动合同补充条款”，里面约定了两年合同期内离职需赔偿公司16500块，相当于3个月的工资。公司并没有专项费用为我们进行专门的培训，只是入职培训而已。而公司说试用期我们并没有为公司带来效益，但公司又发放了工资，所以违约金一定是要赔偿的。我提前 ...
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